Revenue Manager

Dorchester Collection; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel milanese cerca un Revenue Manager per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. La figura ideale ha esperienza nella gestione dei ricavi e nell'analisi dei dati. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di sviluppo personale e benessere, compresi benefit come mensa aziendale e soggiorni gratuiti negli hotel della Dorchester Collection.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Piano di sviluppo interno

Mensa aziendale

Soggiorni gratuiti

Incentivi basati su obiettivi

Competenze

• Capacità di ottimizzare le performance finanziarie dell'hotel.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Revenue Manager è preferibile.
• Conoscenza approfondita delle tecniche di pricing.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di pricing.
• Gestire e ottimizzare l’inventario delle camere.
• Fornire report regolari al team senior.

Conoscenze

Gestione dei ricavi

Analisi dei dati

Decision making strategico

Collaborazione di squadra

Conoscenza delle lingue

Formazione

Esperienza nella gestione dei ricavi

Conoscenza di IDEAS e OPERA

Descrizione del lavoro

I Nostri Hotel

Lavoriamo con alcuni dei migliori talenti all'interno del nostro mercato di riferimento, capaci di assicurare esperienze straordinarie agli ospiti che soggiornano negli hotel della Dorchester Collection. Sono innanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Quale membro della famiglia della Dorchester Collection, supporteremo lo sviluppo della tua personalità, creando una cultura basata sulla vera collaborazione e sulla valorizzazione dell'individuo. Supportato dal nostro piano di sviluppo personale, dalle opportunità formative pensate per te e dai programmi della nostra Academy, diventerai parte attiva di un' esperienza memorabile per i nostri ospiti.

Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.

In Dorchester Collection, diversità ed Integrazione sono al cuore della nostra filosofia We Care. Alla base di We Care c'è la volontà di creare un clima aziendale che faccia sentire tutti i nostri colleghi apprezzati e rispettati e che permetta ad ognuno di noi di crescere e prosperare. Il nostro impegno costante a costruire e coltivare una cultura in cui l'inclusione sia parte del nostro DNA si riflette nei nostri valori fondanti di Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra e Creatività. Siamo orgogliosi di ciascuno dei nostri colleghi e promuoviamo un senso di appartenenza che trascende qualunque altra cosa.

Riferimento

2025-5903

Descrizione del Ruolo

Hotel Principe di Savoia

Tipologia Contrattuale

Tempo Indeterminato

Descrizione del ruolo

Il Principe di Savoia, storico e prestigioso hotel di Milano, è alla ricerca di una figura di Revenue Manager che verrà inserita all’interno del dipartimento Sales & Marketing.

Avrà un ruolo fondamentale nel garantire che gli obiettivi commerciali dell’hotel siano raggiunti in modo efficace e strategico. Collaborando strettamente con il Director of Sales & Marketing, la figura sarà responsabile della gestione dei ricavi delle camere, del Food & Beverage e servizi come la Spa. La sua attività sarà orientata a ottimizzare i risultati finanziari, utilizzando analisi avanzate dei dati e tecniche di pricing per massimizzare le performance dell’hotel. La figura ideale sarà in grado di combinare un approccio analitico con una visione creativa, capace di prendere decisioni rapide e di anticipare le tendenze di mercato.

Principali responsabilità e mansioni:

• Definirà e implementerà la strategia di pricing e distribuzione in linea con gli obiettivi commerciali dell’hotel
• Gestirà e ottimizzerà l’inventario delle camere e delle tariffe, per garantire un’occupazione e un ricavo ottimale, monitorando continuamente il mercato e i competitor
• Fornirà report regolari e previsioni al team senior dell’hotel, collaborando strettamente con il Director of Sales & Marketing per sviluppare piani strategici
• Si occuperà dell’analisi dei dati di performance, generando report giornalieri, settimanali e mensili per monitorare i KPI di tutte le aree operative, come camere, F&B e Spa
• Supporterà la gestione del sistema del RMS (Room Management System), garantendo la corretta configurazione, ottimizzazione e integrità dei dati e delle informazioni sui sistemi utilizzati (IDEAS, OPERA, etc.)
• Sarà coinvolto nella pianificazione e previsione del budget annuale, monitorando il raggiungimento degli obiettivi economici e contribuendo attivamente a migliorare i risultati
• Avrà l’opportunità di dare vita nel quotidiano attraverso azioni ispirate dai valori aziendali - Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di squadra e Creatività - alla nostra cultura We Care.

Per questa posizione offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Turismo AICA
• Piano di inserimento e sviluppo interno realizzato attraverso incontri individuali con il proprio leader e con il P&C team e tramite la partecipazione a percorsi formativi creati con Dorchester Collection Academy
• Opportunità di prendere parte alle attività We Care, per favorire il senso di appartenenza e promuovere il benessere personale
• Mensa aziendale
• Piano di incentivazione basato su obiettivi aziendali specifici legati al ruolo e su obiettivi di hotel
• Possibilità di usufruire di convenzioni e sconti con aziende partner
• Possibilità di usufruire di soggiorni gratuiti con colazione inclusa in tutti gli hotel di Dorchester Collection in base alla policy aziendale.

Cosa porterai in Dorchester Collection

Tutto il nostro team è ambasciatore della nostra cultura, fondata sui nostri valori. A tal fine porterai:

• La tua personalità unica e la tua passione nel ruolo contribuendo al successo del team e dell’hotel
• La capacità di lavorare in sinergia con il team e con gli altri reparti, favorendo una comunicazione chiara e un approccio collaborativo per raggiungere gli obiettivi comuni
• La tua naturale predisposizione al lavoro di squadra, promuovendo un ambiente in cui la collaborazione e il supporto reciproco sono fondamentali per il raggiungimento dei traguardi aziendali
• La tua attenzione ai dettagli e la capacità di prendere decisioni strategiche basate su dati concreti, che permetteranno di ottimizzare le performance di tutte le aree operative, come camere, F&B e Spa
• La tua empatia e la sensibilità nel comprendere le esigenze e i bisogni dei nostri ospiti, affinché possano vivere esperienze indimenticabili
• La tua esperienza nella gestione dei ricavi e nell’analisi dei dati, contribuendo al miglioramento continuo delle performance finanziarie dell’hotel e al successo del team
• La tua capacità di apprendere rapidamente e utilizzare i sistemi gestionali avanzati, come IDEAS e OPERA, per supportare la gestione dei ricavi in modo efficace
• La conoscenza delle lingue, in particolare dell’italiano e dell’inglese, che sono fondamentali per comunicare con il nostro team internazionale e i nostri ospiti.

Luogo di Lavoro

Italia

Indirizzo

Piazza della Repubblica, 17 20124 Milano