Revenue Growth Management Internship

Coca-Cola HBC; Sesto San Giovanni; Ibrido; EUR 10.000 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro da remoto e orari flessibili

Opportunità di crescita professionale

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

Coca-Cola HBC Italia cerca uno stagista per il team Revenue Growth Management a Sesto San Giovanni (MI). Stage di 6 mesi con indennità di 900 € al mese, prorogabile per altri 6 mesi con 1000 € al mese.

Supporterai la pianificazione promozionale con i clienti e collaborerai con il team Sales, analizzerai dati di sell-out e sell-in, contribuendo alla strategia promozionale nel canale GDO. Richieste: laurea in discipline economiche/ingegneristiche o affini, buone doti analitiche, inglese fluente e

Competenze

• Laurea in materie economiche o ingegneristiche o affini.
• Buone capacità analitiche e precisione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buone doti organizzative e di pianificazione; lavoro di squadra.
• Ottima conoscenza Pacchetto Office (Excel e PowerPoint).

Mansioni

• Supporterai il team nella gestione del processo di pianificazione delle attività promozionali con i clienti, collaborando direttamente con il team Sales.
• Collaborerai con il team in tutte le attività volte al disegno e alla gestione della strategia promozionale nel canale GDO.
• Analizzerai dati di sell-out e di sell-in.
• Approfondirai il contesto di mercato e delle attività eseguite a punto vendita.

Conoscenze

Capacità analitiche

Precisione

Lavoro di squadra

Pianificazione e organizzazione

Inglese

Formazione

Laurea in materie economiche o ingegneristiche o affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Se ti interessa il mondo del Revenue Growth Management e vuoi lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità giusta per te!

• Supporterai il team nella gestione del processo di pianificazione delle attività promozionali con i clienti, collaborando direttamente con il team Sales


• Collaborerai con il team in tutte le attività volte al disegno e alla gestione della strategia promozionale nel canale GDO


• Analizzerai dati di sell-out e di sell-in


• Approfondirai il contesto di mercato e delle attività eseguite a punto vendita

Prevediamo un inserimento in stage della durata di 6 mesi, con un'indennità prevista di 900 euro, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi (indennità di 1000 euro) oltre a:

• work life balance: possibilità di lavoro da remoto e orari flessibili


• opportunità di crescita: investiamo nel tuo sviluppo professionale


• ambiente inclusivo: accogliamo la diversità e valorizziamo l’inclusione


• Possiedi una Laurea in materie economiche, ingegneristiche o affini


• Ti ritieni una persona con buone capacità analitiche e precisione


• Ottima conoscenza della lingua inglese


• Hai buone doti organizzative, di pianificazione e ti piace il lavoro in team


• Ottima conoscenza Pacchetto Office (in particolare Excel e Powerpoint)

Sesto San Giovanni (MI), con possibilità di svolgere il lavoro in smartworking.

Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC, è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca‑Cola Company sul territorio nazionale.

Impieghiamo circa 2.000 dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara, Oricola, Marcianise, 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì, e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all’imbottigliamento dei prodotti dell’azienda.

Ci presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner, con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo, dalla colazione fino al dopocena.

Il cliente al centro, più forti insieme, agiamo sostenibilmente, favoriamo la semplificazione: questi sono i valori che caratterizzano Coca-Cola HBC.

Gli ingredienti segreti di Coca-Cola HBC sono una cultura inclusiva e la valorizzazione della diversità delle nostre persone. Offriamo pari opportunità a tutti, costruendo un ambiente sostenibile in cui ogni individuo contribuisce in modo equo al successo collettivo.

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003).