RETIREMENT ANALYST

WTW; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale di consulenza cerca un/a Junior Retirement Advisor a Milano. La figura supporterà progetti nell'area previdenziale, gestendo documentazione e richieste di prestazione. Sono richiesti una laurea in discipline economiche e l'ottima padronanza di Microsoft Office. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita in un contesto internazionale.

Competenze

• Conoscenza della normativa previdenziale e delle prassi di vigilanza.
• Esperienza nella gestione operativa di fondi pensione.
• Capacità di monitorare i KPI di risk management.

Mansioni

• Aggiornamento e gestione della documentazione di governance.
• Supporto operativo nell’organizzazione dei processi.
• Gestione delle richieste di prestazione e reclami.

Conoscenze

Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Buona conoscenza della lingua inglese

Spiccate capacità organizzative

Eccellenti capacità relazionali

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche

Descrizione del lavoro

2 days ago Be among the first 25 applicants

In WTW offriamo soluzioni basate sui dati e guidate dagli insight nei settori delle persone, del rischio e del capitale. Grazie alla visione globale e all’expertise locale dei nostri colleghi attivi in 140 paesi e mercati, aiutiamo a affinare la strategia, rafforzare la resilienza organizzativa, motivare le persone e massimizzare le performance.

Il/La RETIREMENT ANALYST supporterà i progetti nell’area Retirement in Italia. La posizione è adatta a candidati con esperienza pregressa nel ruolo. In WTW siamo impegnati a plasmare il futuro della previdenza e a garantire il benessere finanziario. Siamo alla ricerca di un/a JUNIOR RETIREMENT ADVISOR da inserire nel nostro team di Milano.

Responsibilities

• Aggiornamento e gestione della documentazione di governance (convocazioni, verbali, archiviazione, depositi verso autorità di vigilanza).
• Supporto operativo nell’organizzazione dei processi, attuazione delle decisioni degli organi amministrativi e predisposizione di atti contrattuali con fornitori e partner.
• Gestione delle richieste di prestazione, adesioni, reclami e segnalazioni statistiche verso le autorità.
• Esecuzione di controlli di secondo livello sui processi interni e monitoraggio dei KPI di risk management.
• Coordinamento con fornitori terzi e supporto nell’aggiornamento della documentazione istituzionale.
• Analisi delle tematiche fiscali connesse alla previdenza complementare.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche.
• Conoscenza della normativa previdenziale (D.Lgs. 252/2005, IORP II, DORA, GDPR) e delle prassi di vigilanza.
• Esperienza nella gestione operativa di fondi pensione, inclusi processi di adesione, prestazioni e reclami.
• Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e strumenti di comunicazione digitale.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Spiccate capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze.
• Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche in contesti internazionali.

Preferred titles

• Esperienza pregressa nel settore della previdenza complementare o assicurativo.
• Familiarità con processi di audit, risk management e aggiornamento della documentazione istituzionale.

L'appartenenza alle categorie protette L68/99 costituirà titolo preferenziale.

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [e-mail]

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Business Development and Sales