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Retail Store Manager

Prem1Er - People First

Castel Guelfo di Bologna

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore sportswear cerca un Store Manager per il punto vendita a Castel Guelfo di Bologna. Responsabile per la gestione operativa, la leadership del team e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, il candidato ideale ha esperienza nel settore e una forte attitudine alla leadership. È richiesta la conoscenza fluente dell'inglese e competenze nell'uso di strumenti digitali retail. Offriamo un contratto full time e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo
Supporto al trasferimento

Competenze

  • Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita nel settore fashion/sport.
  • Forte attitudine alla leadership.
  • Eccellenti capacità analitiche e strategiche, esperienza nella gestione di KPI e P&L.

Mansioni

  • Garantire un'esperienza d'acquisto premium.
  • Creare una cultura aziendale inclusiva.
  • Definire e implementare strategie commerciali.

Conoscenze

Leadership
Capacità analitiche
Gestione team numerosi
Capacità di comunicazione
Fluente in inglese

Strumenti

Strumenti digitali retail
Descrizione del lavoro

Multinazionale di riferimento nel settore

sportswear e lifestyle , presente a livello globale con una rete capillare di flagship e store diretti nei principali centri urbani e outlet, ci ha incaricati della selezione di :

STORE MANAGER – CASTELGUELFO DI BOLOGNA COD. 21753

La persona ricoprirà questo ruolo all’interno di uno dei

designer outlet più rilevanti dell’area centro-nord , situato a

Castel Guelfo di Bologna . In qualità di

Store Manager , sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con un focus marcato sull’ operatività quotidiana , il coordinamento di un team strutturato e il raggiungimento di obiettivi sfidanti legati a

rotazione prodotto, alti flussi di clientela

e una

customer experience di qualità

in un contesto dinamico e ad alto ritmo.

Responsabilità principali :
  • Garantire un'esperienza d'acquisto premium, allineata agli standard globali del brand;
  • Creare e promuovere una cultura aziendale dinamica, inclusiva e orientata al cliente;
  • Definire e implementare strategie commerciali volte alla massimizzazione del fatturato e alla crescita del punto vendita;
  • Guidare il team nel monitoraggio costante delle performance di vendita, KPI e profittabilità del negozio;
  • Assicurare l'eccellenza operativa nella gestione del visual merchandising, flusso merci e inventario;
  • Sviluppare, formare e motivare una squadra eterogeenea, stimolando il senso di appartenenza e le performance individuali;
  • Supervisionare il magazzino per garantire un riassortimento tempestivo e funzionale alla rotazione prodotto;
  • Agire come ambasciatore del brandsul territorio, rafforzando la presenza del marchi e la relazione con la clientela locale e internazionale;
  • Gestire il conto economico del negozio (P&L), assicurando il controllo dei costi operativi e l’ottimizzazione delle risorse;

Collaborare con il management per identificare e implementare miglioramenti soluzioni efficaci a livello operativo e strategico.

Requisiti :
  • Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion / sport;
  • Forte attitudine alla leadership e alla gestione di team numerosi;
  • Eccellenti capacità analitiche e strategiche, con esperienza nella gestione di KPI e P&L;
  • Visione innovativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici e di cambiamento;
  • Ottima capacità di comunicazione e di collaborazione con team globali e locali;
  • Inglese fluente;
  • Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail.

Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail.

Sede di lavoro :

Castel Guelfo di Bologna (BO)

Contratto offerto :

CCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time, I livello. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle responsabilità, supporto al trasferimento.

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