RETAIL SPECIALIST GDO (ID-100877)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agenzia di formazione e lavoro cerca una risorsa per Milano. Il contratto è a tempo determinato e richiede esperienza nel settore GDO. Le responsabilità includono il miglioramento della visibilità del brand attraverso la gestione di dati e l’allestimento di prodotti. Un diploma di scuola superiore e la patente B sono requisiti indispensabili. Offriamo benefits come auto aziendale e buoni pasto.

Servizi

Auto aziendale

Scheda carburante

Telepass

Cellulare aziendale

Buoni pasto

Competenze

• Preferibile esperienza nel ruolo almeno annuale.
• Indispensabile patente B.

Mansioni

• Verificare la corrispondenza accordi tra azienda cliente e GDO.
• Migliorare la visibilità del brand con azioni di rilevazione dati.
• Gestire la relazione con i capi reparto GDO.

Conoscenze

Ottima comunicativa

Uso pacchetto Office

Formazione

Diploma Scuola Superiore

Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto

DETERMINATO

Sede di lavoro

MILANO

Responsabilità

La risorsa occuperà di verificare la corrispondenza accordi tra azienda cliente e GDO, migliorando visibilità brand con azioni di rilevazione dati, massimizzazione presenza prodotti esposti, realizzazione report fotografici, allestimenti, miglioramento visibilità scaffale e promozione brand, gestione relazione capi reparto GDO, stimolando inserimento nuovi prodotti.

Profilo ideale

Preferibile esperienza nel ruolo almeno annuale, diploma Scuola Superiore, forte passione per GDO, ottima comunicativa, buon uso pacchetto Office, indispensabile patente B.

Orario di lavoro e CCNL

Full time – Terziario e Distribuzione

Retribuzione

Commisurata ad esperienza

Benefici

Auto aziendale, scheda carburante, telepass, cellulare aziendale, buoni pasto

Equal opportunity statement

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).