Retail Sales Associate

Puma Group; Lombardia; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant 8,00€

Assicurazione sanitaria integrativa

Sconto dipendenti

Divisa stagionale omaggio

Birthday Off

Convenzioni aziendali

Job summary

PUMA North America, Inc. cerca un addetto vendita part-time per uno store in Lombardia. Il profilo ideale ha passione per il retail, buona conoscenza dell'inglese e capacità di offrire consulenza ai clienti, mantenere layout espositivi e supportare tutte le attività di magazzino e inventario.

La retribuzione annua lorda è indicata nel pacchetto stipendio; benefit includono buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa e sconto dipendenti. Orario part-time in sede.

Qualifications

• Esperienza preferibile nel retail, fashion o calzature.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di consigliare il cliente durante l'acquisto e di offrire soluzioni in linea con le esigenze.

Responsibilities

• Garantire elevati standard di customer service in linea con i valori del brand PUMA.
• Raggiungere obiettivi di vendita e KPI dello store.
• Gestire transazioni, cambi e resi in cassa secondo le procedure.
• Gestire merce in entrata e in uscita e mantenere il rifornimento del piano vendita.
• Contribuire agli standard di Visual Merchandising secondo le linee guida PUMA.
• Supportare inventari e garantire ordine nelle aree di vendita e magazzino.
• Segnalare opportunità di miglioramento al management.

Skills

Servizio al cliente

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Proattività

Affidabilità

Conoscenze informatiche

Sistemi di cassa

Lingua inglese

Passione per il brand

Tools

Sistemi di cassa

Job description

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine.

YOUR MISSION

• - Garantire elevati standard di customer service in linea con i valori del brand PUMA.
• - Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e contribuire al raggiungimento dei KPI e dei risultati dello store.
• - Supportare i clienti durante l'esperienza d'acquisto, offrendo consulenza sui prodotti e individuando soluzioni in linea con le loro esigenze.
• - Processare vendite, cambi e resi in cassa nel rispetto delle procedure aziendali.
• - Gestire la merce in entrata e in uscita, assicurando il corretto rifornimento del piano vendita.
• - Contribuire al mantenimento degli standard di Visual Merchandising secondo le linee guida PUMA.
• - Supportare le attività di inventario e garantire ordine e organizzazione nelle aree di vendita e magazzino.
• - Identificare opportunità di miglioramento e condividerle con il management team.

YOUR TALENT

• - Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
• - Preferibile esperienza nel settore retail, Fashion, Sportwear o Calzature.
• - Passione per la vendita e forte orientamento al cliente.
• - Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• - Interesse per il prodotto e capacità di offrire consulenza ai clienti durante l'esperienza di acquisto.
• - Proattività, affidabilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• - Familiarità con i principali strumenti informatici e sistemi di cassa.
• - Buona conoscenza della lingua inglese.
• - Passione per il brand PUMA.

YOUR PACKAGE

• - Retribuzione Annua Lorda Part Time €18.396
• - Bonus mensile sui target di negozio del 15%
• - Ticket restaurant da 8,00€
• - Birthday Off
• - Assicurazione sanitaria integrativa
• - Sconto dipendenti per l’acquisto di prodotti PUMA
• - Divisa stagionale omaggio
• - Convenzioni aziendali
• - CCNL applicato: Commercio Confcommercio (H011)

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,

gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal

opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000

employees worldwide.