Retail Sales Assistant – Customer Experience Champion

JD Sports; Syracuse; In loco; EUR 12.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti su acquisti

Sviluppo professionale e formazione

Soft Welfare e convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

JD Sports Siracusa cerca un Team Member per garantire un''esperienza cliente di alto livello, supportando i prodotti, la cassa e la gestione del punto vendita.

L''offerta prevede un inserimento a tempo pieno, disponibilità a turni, weekend e periodi stagionali, con retribuzione in RAL e sconti dipendenti.

Viene valorizzata la diversità e l''inserimento mirato alle liste del collocamento; formazione continua e opportunità di crescita nel Gruppo.

Competenze

• Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
• Buone capacità comunicative, sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
• Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare competenze.
• Necessaria l’iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.
• Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali

Mansioni

• Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
• Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.
• Mantenerai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
• Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio

Conoscenze

servizio al cliente

comunicazione efficace

flessibilità turni

lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

JD Sports Siracusa cerca un Team Member per garantire un''esperienza cliente di alto livello, supportando i prodotti, la cassa e la gestione del punto vendita.

L''offerta prevede un inserimento a tempo pieno, disponibilità a turni, weekend e periodi stagionali, con retribuzione in RAL e sconti dipendenti.

Viene valorizzata la diversità e l''inserimento mirato alle liste del collocamento; formazione continua e opportunità di crescita nel Gruppo.