RETAIL MANAGER ITALIA (RAL 50K / 100K)

Italiaonline; Campania; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di fashion retail cerca un/a Retail Manager altamente qualificato e motivato per gestire e coordinare le attività dei punti vendita. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel settore e ottime capacità di leadership. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Formazione continua

Sconto dipendenti

Mensa aziendale

Competenze

• Laurea in Economia, Management o disciplinare correlate.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore fast fashion o retail.
• Fluente in italiano e inglese, con eventuale conoscenza di altre lingue.

Mansioni

• Gestire e coordinare le attività dei punti vendita.
• Supervisionare e supportare gli Area Manager.
• Proporre e gestire nuove aperture di negozi.
• Sviluppare piani operativi stagionali per ogni punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Orientamento ai risultati

Competenze analitiche

Competenze comunicative

Lingue straniere

Formazione

Laurea in Economia o Management

Strumenti

Sistemi di gestione delle vendite

Software di gestione retail

Descrizione del lavoro

CAPRI SRL, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Per supportare la nostra continua crescita, siamo alla ricerca di un/a RETAIL MANAGER altamente qualificato e motivato.

Responsabilità Principali

• Supervisione nazionale: Gestire e coordinare le attività dei punti vendita ALCOTT e GUTTERIDGE in Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività.
• Gestione del team: Supervisionare e supportare attivamente gli Area Manager, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Fornire mentoring e formazione per sviluppare le competenze del personale e favorire la crescita professionale.
• Nuove aperture: Proporre e gestire nuove aperture di negozi sul territorio italiano, coordinandone tutte le fasi operative.
• Pianificazione Operativa Stagionale: Sviluppare piani operativi stagionali specifici per ogni punto vendita attraverso l'analisi dettagliata delle tendenze di vendita, dei tempi e della cronologia delle stesse. Definire obiettivi chiari e strategie mirate per massimizzare le performance di vendita in ogni stagione.
• Strategia di marketing e vendite: Sviluppare strategie di marketing e fissare obiettivi di vendita in linea con la visione aziendale.
• Rispetto delle normative: Garantire il rispetto delle normative aziendali, monitorando gli standard di salute e sicurezza.
• Gestione del cliente: Assicurare un servizio clienti di alto livello, monitorando e migliorando continuamente l’esperienza cliente nei punti vendita.
• Analisi e Reporting: Monitorare costantemente le performance attraverso l'analisi dei KPI e dei dati di vendita. Preparare report dettagliati per il Direttore Generale, offrendo insights e raccomandazioni strategiche basate sui dati.
• Gestione del Budget: Responsabile della pianificazione e gestione efficiente del budget retail, assicurando un utilizzo ottimale delle risorse finanziarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Formazione: Laurea in Economia, Management o discipline correlate. Una specializzazione o master nel settore retail o fashion costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza comprovata in ruoli di senior management nel settore fast fashion o retail, con una solida esperienza nella gestione di operazioni multi-store.

Competenze

• Eccellenti capacità di leadership e gestione delle risorse umane.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
• Competenze analitiche avanzate e capacità di interpretare dati complessi per informare le decisioni strategiche.
• Profonda conoscenza delle dinamiche del mercato fashion e delle tendenze di consumo.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali, con abilità nel negoziare e costruire relazioni efficaci.
• Lingue: Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
• Disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale per visitare i punti vendita e coordinare le operazioni sul campo.
• Competenze Tecniche: Padronanza dei principali strumenti informatici e software di gestione retail. Esperienza con sistemi di gestione delle vendite e CRM.
• Ambiente di Lavoro Stimolante: Un contesto dinamico e innovativo, orientato alla crescita continua e all'eccellenza operativa.
• Opportunità di Crescita: Possibilità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera all'interno di un'azienda in forte espansione, con progetti sfidanti a livello nazionale e internazionale.
• Pacchetto Retributivo Competitivo: Offriamo una retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, inclusi benefit aziendali e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Formazione Continua: Accesso a programmi di formazione e aggiornamento professionale per supportare la crescita delle competenze e delle conoscenze nel settore.
• Sconto dipendenti nei negozi Alcott e Gutteridge.
• Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi.
• Mensa aziendale.

Entra a far parte della famiglia e contribuisci a plasmare il futuro del fast fashion in Italia!

Nota: Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali.