Retail Manager Italia (Ral 50K / 100K)

Capri Srl; Campagna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Fashion Retail è alla ricerca di un Retail Manager altamente qualificato per gestire le operazioni di vendita in Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, eccellenti capacità di leadership e un forte orientamento ai risultati. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo. Siamo alla ricerca di una persona motivata che voglia contribuire al successo dell'azienda.

Servizi

Sconto dipendenti nei negozi Alcott e Gutteridge

Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi

Mensa aziendale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di senior management nel settore fast fashion o retail.
• Esperienza nella gestione di operazioni multi-store.

Mansioni

• Gestire e coordinare le attività dei punti vendita.
• Supervisionare e supportare gli Area Manager.
• Proporre e gestire nuove aperture di negozi.
• Sviluppare piani operativi stagionali per ogni punto vendita.
• Garantire il rispetto delle normative aziendali.
• Monitorare le performance attraverso l'analisi dei KPI.
• Responsabile della pianificazione e gestione del budget retail.

Conoscenze

Leadership

Orientamento ai risultati

Competenze analitiche

Conoscenza mercato fashion

Competenze comunicative

Fluente in italiano e inglese

Competenze informatiche

Formazione

Laurea in Economia, Management o discipline correlate

Strumenti

Sistemi di gestione delle vendite e CRM

Descrizione del lavoro

CAPRI SRL, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, conta oggi 200 store in Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Per supportare la nostra continua crescita, siamo alla ricerca di un / a RETAIL MANAGER altamente qualificato e motivato.

Responsabilità principali :

• Supervisione nazionale : Gestire e coordinare le attività dei punti vendita ALCOTT e GUTTERIDGE in Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività.
• Gestione del team : Supervisionare e supportare attivamente gli Area Manager, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Fornire mentoring e formazione per sviluppare le competenze del personale e favorire la crescita professionale.
• Nuove aperture : Proporre e gestire nuove aperture di negozi sul territorio italiano, coordinandone tutte le fasi operative.
• Pianificazione Operativa Stagionale : Sviluppare piani operativi stagionali specifici per ogni punto vendita attraverso l'analisi dettagliata delle tendenze di vendita, dei tempi e della cronologia delle stesse. Definire obiettivi chiari e strategie mirate per massimizzare le performance di vendita in ogni stagione.
• Strategia di marketing e vendite : Sviluppare strategie di marketing e fissare obiettivi di vendita in linea con la visione aziendale.
• Rispetto delle normative : Garantire il rispetto delle normative aziendali, monitorando gli standard di salute e sicurezza.
• Gestione del cliente : Assicurare un servizio clienti di alto livello, monitorando e migliorando continuamente l'esperienza cliente nei punti vendita.
• Analisi e Reporting : Monitorare costantemente le performance attraverso l'analisi dei KPI e dei dati di vendita. Preparare report dettagliati per il Direttore Generale, offrendo insights e raccomandazioni strategiche basate sui dati.
• Gestione del Budget : Responsabile della pianificazione e gestione efficiente del budget retail, assicurando un utilizzo ottimale delle risorse finanziarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Requisiti :

• Formazione : Laurea in Economia, Management o discipline correlate. Una specializzazione o master nel settore retail o fashion costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza : Almeno 5 anni di esperienza comprovata in ruoli di senior management nel settore fast fashion o retail, con una solida esperienza nella gestione di operazioni multi-store.

Competenze :

• Eccellenti capacità di leadership e gestione delle risorse umane.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
• Competenze analitiche avanzate e capacità di interpretare dati complessi per informare le decisioni strategiche.
• Profonda conoscenza delle dinamiche del mercato fashion e delle tendenze di consumo.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali, con abilità nel negoziare e costruire relazioni efficaci.
• Lingue : Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
• Disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale per visitare i punti vendita e coordinare le operazioni sul campo.
• Competenze Tecniche : Padronanza dei principali strumenti informatici e software di gestione retail. Esperienza con sistemi di gestione delle vendite e CRM.

Cosa offriamo :

• Ambiente di Lavoro Stimolante : Un contesto dinamico e innovativo, orientato alla crescita continua e all'eccellenza operativa.
• Opportunità di Crescita : Possibilità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera all'interno di un'azienda in forte espansione, con progetti sfidanti a livello nazionale e internazionale.
• Pacchetto Retributivo Competitivo : Offriamo una retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, inclusi benefit aziendali e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Formazione Continua : Accesso a programmi di formazione e aggiornamento professionale per supportare la crescita delle competenze e delle conoscenze nel settore.

Benefit :

• sconto dipendenti nei negozi Alcott e Gutteridge
• piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi
• mensa aziendale

Entra a far parte della famiglia e contribuisci a plasmare il futuro del fast fashion in Italia!

Nota : Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali.