Responsabilità principali
- Gestione e redazione del previsionale per nuove aperture e interventi di restyling, con analisi dei costi e controllo del budget.
- Gestione del budget dedicato a manutenzioni, restyling e nuove aperture.
- Pianificazione, monitoraggio e coordinamento del cronoprogramma lavori (edilizia, arredi, impianti e allestimenti), garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
- Supervisione degli acquisti per i negozi (illuminazione, pavimenti, serrande, arredi, monitor, ecc.) e controllo delle tematiche di consegna.
- Coordinamento delle attività in cantiere: fase edile, installazioni tecniche e configurazioni impiantistiche.
- Gestione permessi di accesso per le maestranze di cantiere presso centri commerciali e centri storici.
- Interfaccia con fornitori e stakeholder tecnici (monitor, antifurto, telecamere, sistemi informatici).
- Analisi, approvazione e negoziazione dei preventivi (pulizie post-cantiere, trasporti, lavorazioni specifiche).
- Redazione consuntivi di costo e analisi scostamenti, con proposte di ottimizzazione.
- Coordinamento dei manutentori interni ed esterni, pianificazione trasferte e rendicontazione attività.
- Supporto nelle attività di chiusura punti vendita (smontaggi, disdette utenze, pulizie post-cantiere).
- Redazione reportistica e KPI tracking sui progetti retail, analisi economico-finanziaria.
- Raccolta e archiviazione delle dichiarazioni di conformità dei lavori eseguiti.
- Gestione e motivazione del team di progetto (interno ed esterno), con leadership operativa e monitoraggio delle performance.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Architettura, Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore retail (beauty / fashion).
- Competenze maturate in attività di project management, analisi costi e gestione fornitori.
- Conoscenza delle normative di cantiere e sicurezza.
- Capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
- Spiccata capacità analitica e orientamento al controllo di costi, tempi e qualità.
- Conoscenza avanzata di Excel e software di gestione progetti; gradita conoscenza di Autocad.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Forte attitudine alla leadership e alla gestione operativa.
- Ottime doti di leadership, comunicazione, organizzazione e problem solving.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
- Opportunità di contribuire allo sviluppo della rete retail a livello nazionale.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con prospettive di crescita professionale.
Sede di lavoro
Interporto Campano di Nola (NA)
Inquadramento
L’inquadramento verrà definito in relazione all’esperienza e alla seniority del candidato/a. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante nella cornice di un\'azienda dinamica, contraddistinta da un forte orientamento all\'innovazione.
Welfare
- Previdenza Complementare Contrattuale
- Assistenza Sanitaria Contrattuale
- Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali
Pari opportunità di impiego
In WYCON celebriamo la diversità e l\'inclusività: per questo motivo non discriminiamo sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori.
Se pensi di essere la persona giusta, non esitare a contattarci. Non vediamo l’ora di conoscerti!
#joinus
E\' gradito il CV corredato di foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.