Retail HR & People Partner – Hybrid (Maternity Cover)

jobtech; Vimercate; Ibrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un partner per le persone e l'organizzazione per una sostituzione maternità in un'azienda internazionale nel settore fashion retail. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico, esperienze pregresse in HR, e ottime competenze in inglese e Office. Offriamo un contratto a tempo determinato, con opportunità di lavoro in smart working e vari benefit, come assicurazione sanitaria e accesso alla palestra aziendale.

Servizi

Ticket restaurant del valore di €8

Assicurazione sanitaria integrativa

Sconti dedicati ai dipendenti

Accesso gratuito alla palestra aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti Retail.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Spiccate doti relazionali e capacità analitiche.

Mansioni

• Essere punto di riferimento HR per il canale Retail.
• Supportare il processo di selezione.
• Monitorare l'engagement dei dipendenti.
• Garantire la corretta applicazione delle policy HR.
• Analizzare dati HR e KPI e trasformarli in insight strategici.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Doti relazionali

Approccio proattivo

Capacità analitiche

Formazione

Laurea o Master in ambito umanistico, economico o giuridico

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un partner per le persone e l'organizzazione per una sostituzione maternità in un'azienda internazionale nel settore fashion retail. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico, esperienze pregresse in HR, e ottime competenze in inglese e Office. Offriamo un contratto a tempo determinato, con opportunità di lavoro in smart working e vari benefit, come assicurazione sanitaria e accesso alla palestra aziendale.