Retail Area Manager

Randstad Professional Italia; Toscana; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà Retail importante cerca un Retail Area Manager responsabile della gestione di circa 14 punti vendita in Toscana. Il candidato ideale ha esperienza nel retail, abilità di leadership e analisi dei KPI. Sarà responsabile della supervisione operativa, della formazione degli Store Manager e della gestione del personale. Offriamo un contesto dinamico con opportunità di crescita e mobilità.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel retail.
• Capacità di leadership e gestione di team distribuiti.
• Disponibilità alla mobilità e frequenti trasferte.

Mansioni

• Gestire e supervisionare i punti vendita dell’area assegnata per raggiungere obiettivi.
• Monitorare vendite e KPI, individuando opportunità di miglioramento.
• Supportare e formare gli Store Manager per garantire performance adeguate.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Gestione team

Analisi KPI

Problem solving

Strumenti

Software gestionali di retail

Descrizione del lavoro

La divisione Randstad Professionals Retail, Fashion & Luxury, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per importante realtà Retail :

Retail Area Manager

La figura risponderà al Direttore Vendite Italia e sarà responsabile della gestione di circa 14 punti vendita.

Principali responsabilità

• Gestire e supervisionare i punti vendita dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento di obiettivi commerciali e operativi.
• Monitorare vendite, KPI e andamento dei negozi, individuando opportunità di miglioramento e proponendo azioni correttive.
• Supportare e formare gli Store Manager, garantendo adeguati livelli di performance dei team.
• Verificare l’applicazione degli standard aziendali, delle procedure operative e della qualità del servizio al cliente.
• Assicurare una corretta gestione del personale : turni, presenze, fabbisogni e supporto ai processi di selezione.
• Controllare stock, approvvigionamenti e layout del punto vendita in collaborazione con le funzioni centrali.
• Pianificare visite regolari ai negozi e gestire eventuali criticità operative.
• Supportare l’apertura di nuovi punti vendita e le attività di allestimento, formazione e avviamento.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel retail.
• Solide competenze in analisi KPI, gestione operativa e organizzazione di punti vendita.
• Capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione di team distribuiti sul territorio.
• Orientamento ai risultati, problem solving e forte autonomia operativa.
• Disponibilità alla mobilità nell’area geografica assegnata e a frequenti trasferte.
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali e dei principali software gestionali di retail.

Sede di Lavoro : Italia (da definire)

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