Responsabile Vendite & Sviluppo Strategico Wellness

Ten; Vicenza; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Ten ricerca un Responsabile vendite per guidare lo sviluppo delle attività nel settore benessere, supervisionando il team e implementando nuove strategie commerciali.

Il ruolo richiede analisi di mercato, gestione relazioni con clienti e partner, e monitoraggio dei risultati per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offerta competitiva con contratto a tempo determinato e pieno.

Qualifications

• Ottime capacità analitiche e problem-solving.
• Abilità comunicative e relazionali di alto livello.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
• Conoscenza approfondita del settore benessere.
• Competenza nella gestione delle vendite e delle strategie commerciali.
• Capacità di leadership e gestione di team.
• Proattività e autonomia nel lavoro.
• Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.

Responsibilities

• Elaborare e implementare strategie di vendita per il settore benessere.
• Gestire e sviluppare rapporti con i clienti e i partner commerciali.
• Analizzare il mercato e le tendenze per identificare opportunità di crescita.
• Coordinate le attività del team vendite per il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare le performance di vendita e redigere report mensili.
• Organizzare eventi e presentazioni per promuovere i prodotti e i servizi.
• Formare e motivare il personale del dipartimento vendite.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio al cliente di alta qualità.

Skills

Leadership

Analisi di mercato

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Comunicazione

Autonomia

Proattività

Gestione team

Adattabilità

Job description

Ten ricerca un Responsabile vendite per guidare lo sviluppo delle attività nel settore benessere, supervisionando il team e implementando nuove strategie commerciali.

Il ruolo richiede analisi di mercato, gestione relazioni con clienti e partner, e monitoraggio dei risultati per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offerta competitiva con contratto a tempo determinato e pieno.