Responsabile vendite sistemi per pausa lavoro

Diamond; Fidenza; On-site; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Job summary

Diamond ricerca un Responsabile dell'area vendite per guidare l'espansione del team e coordinare le attività commerciali, con focus sull'analisi del mercato di riferimento.

La figura gestirà un team, definirà obiettivi di vendita, svilupperà relazioni con i clienti chiave e supporterà la definizione di budget e strategie di marketing. Si richiede leadership, spiccata capacità negoziale e orientamento ai risultati.

Qualifications

• Leadership efficace e gestione del team vendita.
• Conoscenza approfondita del settore dei sistemi per pausa lavoro.
• Ottime capacità di negoziazione e persuasione.
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
• Analisi dati e problem solving.
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.

Responsibilities

• Gestire e coordinare il team di vendita.
• Definire obiettivi di vendita e strategie commerciali.
• Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave.
• Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati.
• Partecipare alla definizione del budget di vendita.
• Formare il personale sulle caratteristiche dei prodotti.
• Partecipare alla definizione delle strategie di marketing.
• Preparare report periodici sulle attività di vendita.

Skills

Leadership

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Analisi

Comunicazione

Adattabilità

Centrato sul cliente

Education

Diploma recente

Job description

Ricercato Responsabile dell'area vendite per espansione del team, con focus sullo sviluppo e il coordinamento delle attività commerciali e sull'analisi del mercato di riferimento. Responsabile della gestione del team vendite e del raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, garantendo il mantenimento di relazioni solide con i clienti e la ricerca di nuove opportunità di business.

Attività Previste:

• Gestire e coordinare il team di vendita
• Definire obiettivi di vendita e strategie commerciali
• Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave
• Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati
• Partecipare alla definizione del budget di vendita
• Formare il personale sulle caratteristiche dei prodotti
• Partecipare alla definizione delle strategie di marketing
• Preparare report periodici sulle attività di vendita

Requisti:

• Ottima capacità di leadership e gestione del team
• Conoscenza approfondita del settore dei sistemi per pausa lavoro
• Eccellenti capacità di negoziazione e persuasione
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Forti capacità analitiche e di problem solving
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
• Orientamento al cliente e alla soddisfazione delle esigenze

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente