Responsabile vendite sistemi per pausa lavoro

Diamond; Fidenza; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Proposta contrattuale full time a-temo

Apprendimento sul campo

Coordinamento con personale esperto

Résumé du poste

Diamond cerca un Responsabile dell'area vendite per guidare lo sviluppo e il coordinamento delle attività commerciali, analizzare il mercato e guidare la crescita del business.

Il candidato dovrà gestire un team, definire obiettivi, mantenere relazioni con clienti chiave e partecipare alle strategie di marketing, con contratto a tempo determinato e training sul campo.

Qualifications

• Ottima capacità di leadership e gestione del team.
• Conoscenza approfondita del settore dei sistemi per pausa lavoro.
• Eccellenti capacità di negoziazione e persuasione.
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
• Forti capacità analitiche e di problem solving.
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
• Orientamento al cliente e alla soddisfazione delle esigenze.

Responsabilités

• Gestire e coordinare il team di vendita.
• Definire obiettivi di vendita e strategie commerciali.
• Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave.
• Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati.
• Partecipare alla definizione del budget di vendita.
• Formare il personale sulle caratteristiche dei prodotti.
• Partecipare alle definizioni delle strategie di marketing.
• Preparare report periodici sulle attività di vendita.

Connaissances

Leadership

Negoziazione

Analisi dati

Comunicazione efficace

Customer focus

Formation

Diploma di scuola superiore

Description du poste

Ricercato Responsabile dell'area vendite per espansione del team, con focus sullo sviluppo e il coordinamento delle attività commerciali e sull'analisi del mercato di riferimento. Responsabile della gestione del team vendite e del raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, garantendo il mantenimento di relazioni solide con i clienti e la ricerca di nuove opportunità di business.

Attività Previste:

• Gestire e coordinare il team di vendita
• Definire obiettivi di vendita e strategie commerciali
• Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti chiave
• Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati
• Partecipare alla definizione del budget di vendita
• Formare il personale sulle caratteristiche dei prodotti
• Partecipare alla definizione delle strategie di marketing
• Preparare report periodici sulle attività di vendita

Requisti:

• Ottima capacità di leadership e gestione del team
• Conoscenza approfondita del settore dei sistemi per pausa lavoro
• Eccellenti capacità di negoziazione e persuasione
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Forti capacità analitiche e di problem solving
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
• Orientamento al cliente e alla soddisfazione delle esigenze

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Non è richiesta esperienza nel ruolo
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente