Responsabile Vendite – Settore Efficientamento Energetico

Passyer web; Cassino; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico cerca un Responsabile Vendite per coordinare il team e sviluppare strategie di crescita. La figura ideale ha esperienza in ruoli commerciali, doti di leadership e ottime capacità organizzative. Offre contratto a tempo determinato, orario full time e possibilità di bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Sistema premiante con bonus e incentivi

Formazione manageriale continua

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali o nella gestione di team di vendita.
• Spiccate doti di leadership e capacità di gestione delle risorse.
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative.

Mansioni

• Pianificazione e implementazione delle strategie di vendita.
• Coordinamento della rete vendita e supporto operativo.
• Analisi delle performance commerciali e ricerca di opportunità.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Responsabile Vendite – Settore Efficientamento Energetico

Società in forte espansione nel settore dell’efficientamento energetico e delle soluzioni per il risparmio energetico ricerca un/una Responsabile Vendite per il coordinamento del team commerciale e lo sviluppo delle strategie di crescita sul territorio.

La figura avrà il compito di guidare la rete vendita, potenziare la presenza sul mercato e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in stretta collaborazione con la direzione.

Attività previste

• Pianificazione e implementazione delle strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali;
• Coordinamento, motivazione e supporto operativo della rete vendita;
• Analisi delle performance commerciali, del mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di sviluppo;
• Affiancamento e formazione continua dei consulenti commerciali;
• Collaborazione con la direzione per la definizione di azioni di marketing e iniziative di potenziamento della brand awareness;
• Redazione di report periodici sull’andamento delle vendite e sui risultati raggiunti.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali o nella gestione di team di vendita;
• Spiccate doti di leadership, capacità di gestione e sviluppo delle risorse;
• Eccellenti capacità comunicative, organizzative e negoziali;
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
• Conoscenza del settore energetico o affini (preferibile ma non indispensabile);
• Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Sistema premiante con bonus e incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
• Formazione manageriale e commerciale continua, con affiancamento iniziale.