Responsabile Vendite – Innovazione e Sviluppo Commerciale

Mcc service; Lodi; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel comfort domestico cerca un/una Responsabile Vendite da inserire a Lodi. La figura sarà responsabile della definizione di strategie per lo sviluppo commerciale e della gestione della rete vendita. Saranno richieste forti capacità relazionali e un orientamento ai risultati. Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full-time, e formazione continua. Ideale per professionisti ambiziosi nel settore delle vendite.

Servizi

Sistema di incentivi legato ai risultati

Auto aziendale

Formazione continua retribuita

Competenze

• Esperienza nella definizione di strategie di sviluppo commerciale.
• Capacità di acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio clienti esistente.
• Competenze nell'organizzazione di eventi di settore.

Mansioni

• Definire strategie di sviluppo commerciale.
• Pianificare e coordinare le attività della rete vendita.
• Monitorare i risultati commerciali e redigere report per la direzione.

Conoscenze

Leadership e coordinamento di team di vendita

Orientamento al risultato

Doti relazionali e comunicative

Autonomia decisionale

Conoscenza del mercato del comfort domestico

Buona padronanza di strumenti informatici e CRM

Descrizione del lavoro

2 days ago Be among the first 25 applicants

Azienda operante nella distribuzione di soluzioni per il comfort e la cura della casa ricerca un/una Responsabile Vendite – Innovazione e Sviluppo Commerciale.

La risorsa si occuperà di definire strategie di sviluppo commerciale, pianificare e coordinare le attività della rete vendita, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio clienti esistente. Parteciperà all’organizzazione e gestione di eventi di settore, analizzando le tendenze di mercato e supportando il team nella definizione di azioni promozionali e piani di vendita. Sarà responsabile del monitoraggio dei risultati commerciali e della reportistica alla direzione, contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance complessive.

Requisiti richiesti

• Capacità di leadership e coordinamento di team di vendita
• Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
• Spiccate doti relazionali e comunicative, con forte predisposizione al contatto con clienti e partner
• Autonomia decisionale e capacità di gestione strategica del portafoglio clienti
• Conoscenza del mercato del comfort domestico o dei beni di largo consumo sarà considerata un plus
• Buona padronanza di strumenti informatici e CRM

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
• Orario full time, 40 ore settimanali
• Sistema di incentivi legato ai risultati raggiunti
• Auto aziendale e strumenti di lavoro forniti dall’azienda
• Formazione continua retribuita sui prodotti, sul mercato e sulle tecniche di vendita.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industries

IT Services and IT Consulting

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