Responsabile Vendite e Sviluppo Strategico

MIB SRL

Imola

In loco

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

La MIB SRL ricerca un Responsabile della gestione e sviluppo strategico delle vendite per guidare il team commerciale interno. Il ruolo prevede coordinamento delle strategie di vendita, analisi dei trend di mercato e definizione di piani per aumentare le performance.

Si richiede comprovata esperienza nel gestire team vendite, capacità di pianificazione strategica, negoziazione e orientamento ai risultati. L'inserimento è a tempo determinato (full time) in Emilia-Romagna con opportunità di

Competenze

  • Comprovata esperienza nella gestione di team vendite.
  • Capacità di pianificazione strategica.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Orientamento ai risultati e problem solving.

Mansioni

  • Gestione del team vendite e coordinamento delle attività.
  • Sviluppo di strategie commerciali e piani di azione.
  • Analisi di mercato e competitor per individuare opportunità.
  • Definizione di obiettivi e monitoraggio delle performance di vendita.
  • Negoziazione di contratti con clienti chiave e sviluppo relazioni commerciali.

Conoscenze

Gestione team vendite
Pianificazione strategica
Comunicazione e negoziazione
Orientamento ai risultati
Analisi critica e problem solving
Relazioni diplomatiche

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore della gestione delle relazioni con i clienti sta cercando figure professionali per ricoprire il ruolo di Responsabile della gestione e lo sviluppo strategico delle vendite, all'interno del team aziendale. Le attività principali includono il coordinamento delle strategie di vendita, l'analisi dei trend di mercato, lo sviluppo di piani per aumentare le performance commerciali e la gestione del team di vendita.

Attività Previste:
  • Gestione del team vendite
  • Sviluppo di strategie commerciali
  • Analisi di mercato e competitor
  • Definizione di obiettivi e piani di azione
  • Monitoraggio delle performance di vendita
  • Negoziazione di contratti con clienti chiave
  • Sviluppo di relazioni commerciali
Requisiti:
  • Ottima conoscenza del settore di riferimento
  • Comprovata esperienza nella gestione di team vendite
  • Capacità di pianificazione strategica
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
  • Orientamento ai risultati
  • Capacità di analisi critica e problem solving
  • Ottime capacità relazionali e diplomatiche
Offerta
  • Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
  • Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
  • Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
  • Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
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