Responsabile Vendite E Sviluppo Business - Sistemi Pausa Lavoro

Ten; Vicenza; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Integrazione con training interno

Job summary

Ten, azienda specializzata in sistemi per la pausa lavoro, cerca un Responsabile Vendite e Sviluppo Business. La figura si occuperà di definire strategie di vendita, coordinare il team commerciale e mantenere i rapporti con i clienti, con focus sull'analisi di mercato e sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Avvieremo le attività con una guida interna, offrendo formazione sulle tecniche di vendita e sulle offerte dedicate ai vari segmenti di clientela.

Qualifications

• Gestione di un team commerciale comprovata.
• Abilità nella negoziazione e chiusura delle vendite.
• Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita.

Responsibilities

• Coordinamento e gestione del team di vendita.
• Sviluppo di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti.
• Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica.
• Identificazione delle opportunità di mercato e trend di settore.
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti.
• Formazione del team sulle tecniche di vendita e prodotti.
• Collaborazione con il marketing per promozioni e campagne.
• Pianificazione di incontri e presentazioni commerciali.

Skills

Team leadership

Negoziazione

Analisi di mercato

Comunicazione

Problem solving

Mobilità

Job description

Azienda operante nel settore dei sistemi per la pausa lavoro cerca un Responsabile Vendite e Sviluppo Business. La figura si occupa di gestire e sviluppare le strategie di vendita, coordinare il team commerciale e mantenere i rapporti con i clienti. Si concentra sull'analisi delle opportunità di mercato, sulla pianificazione delle attività commerciali e sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il ruolo prevede anche la supervisione dei processi di negoziazione e la creazione di offerte personalizzate per i diversi segmenti di clientela.

Attività Previste:

• Coordinamento e gestione del team di vendita
• Sviluppo di strategie per l'acquisizione di nuovi clienti
• Analisi delle performance di vendita e reportistica periodica
• Identificazione delle opportunità di mercato e trend di settore
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti
• Formazione del team sulle tecniche di vendita e prodotti
• Collaborazione con il marketing per promozioni e campagne
• Pianificazione di incontri e presentazioni commerciali

Requisti:

• Competenze comprovate nella gestione di un team commerciale
• Abilità nella negoziazione e nella chiusura delle vendite
• Conoscenza approfondita del mercato e delle dinamiche di vendita
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Capacità di analisi e problem solving
• Proattività e intraprendenza
• Disponibilità alla mobilità per incontri con clienti

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa