Responsabile Vendite di Sede

Gruppo Bruno; Foggia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cerca un Responsabile per il marketing e le vendite nella sede di Foggia, con la responsabilità di implementare strategie commerciali e raggiungere obiettivi di vendita. Questa posizione richiede forti capacità comunicative e una buona comprensione dei principi finanziari, oltre a competenze nella gestione del team e delle prestazioni di vendita.

Competenze

• Buone capacità comunicative orali e scritte.
• Buona comprensione dei principi finanziari relativi alle operazioni del reparto vendite.
• Capacità di analisi e interpretazione dei report interni.
• Capacità comunicative e relazionali di alto livello.

Mansioni

• Assicura l’efficacia dei processi di vendita per la massima soddisfazione del cliente.
• Esegue il piano di marketing e vendite, verifica l'avanzamento mensile.
• Gestisce e coordina la strategia globale di prezzo dei prodotti.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Analisi e interpretazione dei report

Capacità relazionali

Comprensione dei principi finanziari

Descrizione del lavoro

Responsabile dell’esecuzione e supervisione delle attività di marketing e vendita per la sede: applicazione di strategia e vision commerciale, raggiungimento degli obiettivi annuali, implementazione dei processi di vendita e del piano di marketing.

Mansioni principali:

1. Assicura l’efficacia dei processi di vendita con l’obiettivo della massima soddisfazione del cliente.

2. Applica il budget e gli obiettivi annuali di vendita stabiliti per i reparti, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell’organizzazione.

3. Esegue il piano di marketing e vendite. Verifica l’avanzamento con cadenza mensile per assicurare il raggiungimento degli obiettivi per reparto e l’acquisizione della quota di mercato prevista.

4. Controlla le attività della concorrenza e condivide le informazioni con i venditori.

5. Delinea le previsioni sui prodotti e il piano di ordini per la sede in linea con il piano generale.

6. Valuta e potenzia le prestazioni di vendita della sede per linea di prodotto e commerciale.

7. Gestisce e coordina la strategia globale di prezzo dei prodotti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendite, di quota di mercato e finanziari prefissati per la sede.

8. Gestisce la relazione con la clientela attraverso le normali comunicazioni, la creazione di profili e la classificazione dei clienti.

9. Guida, motiva e supervisiona il team di vendita della sede.

10. Responsabile per le attrezzature di vendita, che comprendono veicoli e macchinari dell’ufficio.

Competenze e qualifiche:

– Buone capacità comunicative orali e scritte.

– Buona comprensione dei principi finanziari relativi alle operazioni del reparto vendite.

– Capacità di analisi e interpretazione dei report interni.

– Capacità comunicative e relazionali di alto livello.