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Responsabile Ufficio Vendite – Gestione Area Commerciale

Passyer web

Roma

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società nel settore delle bevande calde ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite per gestire il team vendite e analizzare i risultati. I candidati ideali hanno esperienza in ruoli commerciali, ottime capacità comunicative, e diploma di maturità. Offriamo contratto a tempo determinato, formazione continua e incentivi legati alla performance.

Servizi

Formazione continua retribuita
Incentivi legati alla performance

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di coordinamento vendite.
  • Ottime capacità di gestione del team e pianificazione di obiettivi.
  • Buona conoscenza delle tecniche di vendita.

Mansioni

  • Supervisione del team vendite interno.
  • Analisi dei risultati di vendita e predisposizione report.
  • Gestione dei rapporti con clienti e distributori.
  • Pianificazione di campagne commerciali e promozionali.

Conoscenze

Gestione del team
Competenze comunicative
Tecniche di vendita
Conoscenza strumenti CRM

Formazione

Diploma di maturità
Descrizione del lavoro

Impresa commerciale attiva nel settore delle bevande calde a marchio aziendale ricerca un/una Responsabile Ufficio Vendite per il coordinamento dell’area commerciale.

Mansioni principali
  • Supervisione del team vendite interno e supporto alle attività operative;
  • Analisi dei risultati di vendita e predisposizione di reportistica periodica;
  • Gestione dei rapporti con clienti e distributori;
  • Pianificazione di campagne commerciali e promozionali in collaborazione con il reparto marketing.
Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di coordinamento vendite;
  • Capacità di gestione del team e pianificazione di obiettivi;
  • Diploma di maturità;
  • Ottime competenze comunicative e relazionali;
  • Conoscenza di base delle tecniche di vendita e dei principali strumenti CRM.
Offerta e Benefit
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga;
  • Orario full time;
  • Formazione continua retribuita e incentivi legati alla performance.
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