Responsabile ufficio tecnico

LOGICAL JOB Srl; Abbiategrasso; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Premio variabile

Welfare aziendale

Formazione continua

Opportunità di crescita

Job summary

LOGICAL JOB Srl ricerca un Responsabile Ufficio Tecnico per coordinare la progettazione meccanica ed elettrica di una azienda leader nel settore dell’illuminotecnica e dell’Energy. Il ruolo guida le attività tecniche, la definizione dei requisiti e la conformità alle normative, con attenzione a qualità, costi e tempi di sviluppo.

La figura garantisce l’integrazione tra divisioni, gestione risorse e sviluppo continuo di gamma prodotti, con opportunità di crescita professionale e formazione.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Elettrotecnica o Meccatronica, o diploma tecnico con esperienza.
• Esperienza pluriennale in uffici tecnici di aziende manifatturiere, preferibilmente nei settori delle torri faro o impianti industriali.
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici e gestione di progetti multidisciplinari.

Responsibilities

• Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di progettazione meccanica ed elettrica.
• Supervisionare la progettazione e la definizione costruttiva delle torri faro e dei relativi sistemi.
• Coordinare la progettazione degli impianti elettrici ed assicurare la definizione degli schemi e delle distinte.
• Analizzare specifiche tecniche e richieste del cliente traducendole in soluzioni progettuali.
• Garantire completezza e aggiornamento della documentazione tecnica.
• Raccordo tra Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti, Qualità, Commerciale, Service e PM.
• Promuovere il miglioramento della gamma prodotti e dei processi di progettazione.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e le prestazioni dell’Ufficio Tecnico.

Skills

Leadership

Project management

Team coordination

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Elettrotecnica o Meccatronica

Diploma tecnico con consolidata esperienza in ruoli di responsabilità tecnica

Tools

CAD systems

ERP

Job description

Logical Job, società specializzata in consulenza HR con forte orientamento alla valorizzazione del capitale umano, ricerca per azienda leader globale operante nel campo dell’illuminotecnica e nel settore Energy, una figura di RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – AREA MECCANICA ED ELETTRICA

Il Responsabile Ufficio Tecnico coordina e supervisiona le attività di progettazione meccanica ed elettrica, assicurando la corretta definizione tecnica dei prodotti, la conformità ai requisiti del cliente e alle normative applicabili, nonché il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costo e tempi di sviluppo.

Garantisce l’integrazione tra le diverse divisioni tecniche ed il raccordo operativo con Produzione, Acquisti, Qualità, Commerciale, Service e Project Management.

È responsabile della pianificazione delle attività dell’Ufficio Tecnico, della gestione delle risorse e del presidio delle soluzioni progettuali, dalla definizione dei requisiti, alla messa in produzione.

Contribuisce allo sviluppo e al miglioramento continuo della gamma prodotti, promuovendo innovazione, affidabilità, efficienza e competitività.

Attività / Responsabilità

• Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di progettazione meccanica ed elettrica, e coordinare il team tecnico.
• Supervisionare la progettazione e la definizione costruttiva delle torri faro e dei relativi sistemi e garantire la corretta realizzazione di disegni, ecc.
• Coordinare la progettazione degli impianti elettrici ed assicurare la corretta definizione degli schemi elettrici e delle distinte materiali.
• Analizzare le specifiche tecniche, le richieste del cliente, traducendole in soluzioni progettuali coerenti.
• Garantire la completezza, correttezza e l’aggiornamento della documentazione tecnica, comprendente disegni, schemi, distinte base, specifiche, manuali e documenti di supporto alla produzione e al collaudo.
• Garantire il raccordo tra Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti, Qualità, Commerciale, Service e Project Management.
• Promuovere il miglioramento della gamma prodotti e dei processi di progettazione attraverso il riutilizzo delle soluzioni consolidate, la modularizzazione, la standardizzazione dei componenti e l’aggiornamento degli standard tecnici.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e le prestazioni dell’Ufficio Tecnico attraverso indicatori relativi al rispetto delle scadenze, alla qualità della documentazione, alle modifiche progettuali, alle non conformità e all’efficienza delle attività.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Elettrotecnica o Meccatronica; in alternativa, diploma tecnico con consolidata esperienza in ruoli di responsabilità tecnica.
• Esperienza pluriennale in uffici tecnici di aziende manifatturiere, preferibilmente nei settori delle torri faro, della generazione di potenza, dei motori industriali, dell’impiantistica o delle macchine industriali.
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di progetti multidisciplinari.

Competenze tecniche

• Capacità di interpretare e supervisionare disegni meccanici, schemi elettrici, distinte base, specifiche tecniche e documentazione relativa al prodotto.
• Familiarità con sistemi CAD per la progettazione meccanica ed elettrica ed ERP.
• Capacità di analisi dei problemi tecnici, valutazione della fattibilità delle soluzioni e individuazione delle cause delle anomalie.
• Buona conoscenza della lingua inglese, con particolare riferimento alla documentazione tecnica e ai rapporti con clienti e fornitori internazionali.

Competenze manageriali e trasversali

• Leadership e capacità di coordinamento di un team multidisciplinare.
• Pianificazione delle attività, gestione delle priorità ed orientamento al rispetto delle scadenze.
• Capacità di comunicazione e collaborazione con interlocutori tecnici e non tecnici.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa di € 45.000 – 55.000, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata
• Premio variabile
• Piano di welfare aziendale
• Formazione continua e aggiornamento professionale
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale