RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE HARDWARE | PROGETTISTA HW DIGITALE SENIOR

Etjca SpA Bergamo; Torbole Casaglia; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore impiantistico cerca un Responsabile Ufficio Progettazione Hardware a Torbole Casaglia. Il candidato ideale deve avere oltre 10 anni di esperienza nella progettazione elettronica e una laurea in ingegneria elettronica. Il ruolo include la supervisione di un team e la progettazione di nuovi prodotti. Offriamo contratto a tempo indeterminato e retribuzione compresa tra 55.000 e 75.000 €.

Competenze

• Esperienza di almeno 10 anni nella progettazione elettronica digitale.
• Familiarità con prototipazione, test, e certificazione.
• Ottime capacità di leadership e comunicazione efficace.

Mansioni

• Coordinare il team di progettisti hardware e firmware.
• Progettare e supervisionare schede elettroniche digitali e analogiche.
• Definire l'architettura elettronica dei nuovi prodotti.

Conoscenze

Progettazione elettronica digitale

Conoscenza microcontrollori e microprocessori (ARM)

Gestione di team tecnici

Progettazione e revisione schede elettroniche

Collaborazione multidisciplinare

Formazione

Laurea in ingegneria elettronica o affini

Strumenti

DDRM

Ethernet >1G

USB 3.0

HDMI

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà in crescita nel settore dell'impiantistica elettrica industriale, con sede a Torbole Casaglia (BS), specializzata nella progettazione, realizzazione e messa in esercizio di quadri elettrici per cantieri su tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE HARDWARE | PROGETTISTA HW DIGITALE SENIOR

La persona che stiamo ricercando è in possesso di una solida esperienza nella progettazione elettronica digitale, maturata preferibilmente in contesti industriali strutturati, e di un titolo di studio tecnico in ingegneria elettronica, ingegneria dell'automazione o discipline affini.

Inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Hardware, la risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team di progettisti hardware e firmware, supervisionando lo sviluppo dei nuovi prodotti elettronici, dalla fase di concept fino alla validazione finale.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella definizione dell'architettura elettronica, nella progettazione di schede digitali e analogiche, nella selezione dei componenti, e nella gestione delle attività di prototipazione, test e certificazione, in stretta collaborazione con i reparti meccanico, software e produzione.

Principali Valori Aziendali

• Professionalità
• Qualità
• Innovazione

Riporto gerarchico:

Direzione Tecnica

Relazioni di funzione:

Interne: Team Hardware, Firmware, Meccanico, Software, Produzione

Esterne: Fornitori, Partner tecnici, Laboratori di certificazione

Principali Responsabilità

• Coordinare il team di progettisti hardware e firmware
• Progettare e supervisionare schede elettroniche digitali e analogiche
• Definire l'architettura elettronica dei nuovi prodotti in base alle specifiche tecniche
• Selezionare componenti e collaborare con fornitori e partner tecnici
• Gestire le fasi di prototipazione, test, validazione e certificazione
• Collaborare con i reparti meccanico, software e produzione per l'industrializzazione

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di almeno 10 anni nella progettazione elettronica digitale
• Conoscenza approfondita di microcontrollori e microprocessori (ARM)
• Familiarità con DDRM, Ethernet >1G, USB 3.0, HDMI
• Capacità di progettazione e revisione di schede elettroniche complesse
• Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti multidisciplinari

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership tecnica
• Capacità di pianificazione e gestione
• Attitudine al lavoro in team
• Precisione e orientamento al risultato
• Comunicazione efficace e problem solving

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Torbole Casaglia (BS).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
• Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 55.00-75.000 €

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)