Responsabile Ufficio Legale, Gare e contratti

Open Group; Bologna; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto elettronici

Job summary

Open Group cerca un Responsabile Ufficio Legale, Gare e contratti da inserire nella Direzione Commerciale. Avrà responsabilità nell’analisi e predisposizione della documentazione per gare d’appalto e co-progettazioni, nel coordinamento operativo, e nel monitoraggio delle attività documentali.

La risorsa curerà la contrattualistica post aggiudicazione, supporterà l’analisi di questioni giuridiche, incluso privacy, e parteciperà a trattative; Laurea in Giurisprudenza; contratto CCNL Coop Sociali,

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
• Competenze in diritto amministrativo ammesse.
• Buona conoscenza di strumenti di analisi e gestione documentale.

Responsibilities

• Curare l’analisi e la predisposizione della documentazione per gare d’appalto e co-progettazioni.
• Presidia la contrattualizzazione post aggiudicazione in raccordo con le funzioni aziendali.
• Analizzare problematiche e trattative inerenti contrattualistica e relazioni commerciali.
• Supportare la Direzione in questioni giuridiche, anche privacy, con supporto di consulenti.

Skills

Teamwork

Precisione

Gestione scadenze

Iniziativa

Education

Laurea in Giurisprudenza

Diritto amministrativo

Tools

IA applicata

Job description

Responsabile Ufficio Legale, Gare e contratti

Siamo una cooperativa fatta di socə e lavoratorə che si dedicano con passione allo sviluppo e alla sostenibilità del territorio. Siamo capaci di innovare, guardare al futuro, di adattarci ai tempi che cambiano, ma siamo ancoratə ai nostri valori.

All’interno dell’Ufficio Legale, Gare e Contratti, nell’ambito della Direzione Commerciale del Gruppo, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:

• Curare le attività inerenti l’analisi e la predisposizione della documentazione utile alla partecipazione a gare d’appalto e a co-progettazioni, attraverso i diversi portali, assicurando: il rispetto delle scadenze; la pianificazione integrata con le altre funzioni coinvolte nel processo; il raccordo e il coordinamento operativo delle risorse assegnate all’ufficio; il monitoraggio complessivo delle attività e della gestione documentale.
• Presidiare le fasi successive all’eventuale aggiudicazione per la contrattualizzazione, in raccordo con le altre funzioni aziendali e con eventuali aziende partner.
• Coadiuvare la Direzione nell’analisi delle problematiche e delle trattative inerenti la contrattualistica, le relazioni commerciali, la preventivazione e le revisioni periodiche.
• Supportare la Direzione Commerciale e le diverse unità operative nell’analisi delle questioni di carattere giuridico attraverso la preparazione di istruttorie e pareri, anche in materia di Privacy, anche con il contributo di consulenti aziendali.
• Laurea in Giurisprudenza e/o competenze specialistiche in diritto amministrativo
• Almeno 2 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati, preferibilmente del settore cooperativo
• Capacità di approfondimento finalizzate a proporre soluzioni
• Predisposizione al lavoro in team, precisione, orientamento al risultato, spirito d’iniziativa e attitudine alla gestione di ritmi di lavoro legati a scadenze.
• Saranno valutate positivamente competenze inerenti l’utilizzo dell’IA applicata al settore
• Tipologia di contratto: CCNL Coop Sociali, inquadramento E2. Tempo indeterminato, full-time 38h settimanali. Retribuzione: RAL 30-35K.
• Buoni pasto elettronici riconosciuti per ogni giornata lavorata in sede.
• Luogo di lavoro: Bologna, con possibilità di smart working fino a due giorni a settimana.