Responsabile ufficio ambiente

COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA; Potenza; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Servizi dedicati al benessere familiare

Buoni pasto elettronici

Descrizione del lavoro

COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA cerca un Responsabile ufficio ambiente per il sito di Siderpotenza a Potenza. Il candidato coordinerà le attività ambientali, garantendo rispetto delle normative e obiettivi aziendali.

Requisiti includono laurea in ingegneria ambientale e pregressa esperienza nella gestione ambientale. Offriamo un contratto CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra € 50.000 e € 60.000 annui, e vari benefit come assistenza sanitaria e buoni pasto.

Competenze

• Laurea in ambito tecnico/scientifico, preferibilmente ingegneria ambientale.
• Esperienza pregressa nella gestione ambientale in contesti industriali.
• Buona conoscenza della normativa ambientale, in particolare D.Lgs. 152/06.

Mansioni

• Coordina le attività ambientali e garantisce conformità normativa.
• Gestisce il team e gli adempimenti normativi e autorizzativi.
• Definisce procedure e piani di emergenza ambientale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa ambientale

Inglese

Strumenti Office

Capacità organizzative

Autonomia operativa

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ingegneria ambientale

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi.

La posizione è per un Responsabile ufficio ambiente nel sito di Siderpotenza a Potenza.

Responsabilità principali del ruolo

Il responsabile, che risulta all’Ufficio Ambiente e a diretto riporto del Direttore di Stabilimento, coordina le attività ambientali del sito e garantisce il rispetto della normativa vigente e degli obiettivi aziendali.

Gestisce le attività dell’ufficio, coordina il team, e gestisce gli adempimenti normativi e autorizzativi. Collabora con le funzioni aziendali per la gestione degli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni, risorsa idrica, suolo, rumore e radioattività), monitora la normativa e verifica la conformità, e identifica azioni correttive e di miglioramento.

Responsabile dell’aggiornamento di autorizzazioni e sistemi in funzione delle evoluzioni normative e impiantistiche, del coordinamento di audit e controlli, in particolare del Piano di Monitoraggio e Controllo (PMC), e del trattamento dei dati ambientali e delle non conformità, individuandone le cause e le azioni correttive.

Definisce e aggiorna procedure e piani di emergenza ambientale, gestisce la formazione e sensibilizzazione del personale sui temi ambientali.

Chi cerchiamo

• Laurea triennale e/o magistrale in ambito tecnico/scientifico (preferibilmente ingegneria ambientale/gestionale, meccanica, chimica o chimica industriale)
• Esperienza pregressa nella gestione ambientale in contesti industriali, maturata in azienda o in società di consulenza
• Buona conoscenza della normativa ambientale, in particolare D.Lgs. 152/06 e Reg. UE 333/2011
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza degli strumenti Office
• Capacità organizzative, autonomia operativa, flessibilità e proattività

Preferenze

• Iscrizione come Tecnico Competente in Acustica
• Esperienza nella gestione diretta di personale e nei rapporti con enti competenti e di controllo, presso stabilimenti con attività IPPC e autorizzati in AIA
• Esperienza nell’ambito sicurezza

Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra € 50.000 e € 60.000 riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti non predeterminabili.

Benefit e welfare

• Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
• Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
• Flessibilità e servizi: buoni pasto elettronici, convenzioni dedicate

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.