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Geven ricerca un/una Responsabile Tempi e Metodi per definire cicli di lavoro, ottimizzare i processi produttivi e bilanciare i carichi in contesti metalmeccanici ad alta tecnologia.
La risorsa, riportando alla Direzione Operations, sarà responsabile della standardizzazione ed efficientamento dei flussi produttivi, assicurando l’ottimizzazione dei tempi di lavorazione, la saturazione delle risorse e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.
Geven è un’azienda leader a livello globale nel settore aeronautico. Da oltre quarant’anni progettiamo e produciamo poltrone e componenti d’interni per aeromobili, distinguendoci per eccellenza ingegneristica, design innovativo e qualità certificata. Con sede in Italia e una presenza consolidata sui principali mercati internazionali, Geven collabora con le più importanti compagnie aeree e i principali costruttori di aeromobili, offrendo soluzioni personalizzate e tecnologicamente avanzate.
Per potenziare la nostra struttura dedicata alle Operations e all'Ingegneria Industriale, ricerchiamo un/una Responsabile Tempi e Metodi di elevato profilo professionale, con consolidata esperienza nella definizione dei cicli di lavoro, nell'ottimizzazione dei processi produttivi e nel bilanciamento dei carichi di lavoro all'interno di contesti metalmeccanici altamente tecnologici o del settore aerospace.
La risorsa, riportando alla Direzione Operations, sarà responsabile della standardizzazione e dell'efficientamento dei flussi produttivi, assicurando l'ottimizzazione dei tempi di lavorazione, la corretta saturazione delle risorse e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.
Le principali responsabilità includono:
Per avere successo in questo ruolo, avrai bisogno di:
Un ambiente internazionale, dinamico e stimolante, in cui la professionalità e la competenza rappresentano valori fondamentali. La posizione offre un’elevata visibilità all’interno dell’organizzazione, interfacciandosi con le principali funzioni aziendali per guidare l'evoluzione tecnologica e l'efficienza dei nostri processi produttivi.
L'azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette, inclusi individui con disabilità, in conformità con la normativa vigente (L.68/99).