Responsabile Tecnico officina Autohero

AUTO1 Group; Patrica; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di concessionaria auto ricerca un Responsabile tecnico officina esperto per il polo produttivo di Patrica. Il candidato ideale ha esperienza pregressa in leadership e abilitazione tecnica. Le responsabilità includono coordinare il team, monitorare le prestazioni e promuovere un ambiente di lavoro positivo. Offriamo corsi di formazione e concrete opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale di continua espansione.

Servizi

Corsi di formazione

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo di leadership.
• Necessaria abilitazione da almeno 3 anni negli ultimi 5 come tecnico manuale.
• Capacità di lavorare sotto pressione.

Mansioni

• Pianificare e monitorare le attività del team.
• Fornire supporto e feedback ai membri del team.
• Gestire la comunicazione tra team e livelli superiori.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Ottime capacità comunicative

Gestione delle relazioni interpersonali

Orientamento agli obiettivi

Competenze di leadership

Formazione

Abilitazione tecnica

Descrizione del lavoro

AutoHero, l'innovativa concessionaria di auto usate online, offre vetture di alta qualità che i clienti possono acquistare con un semplice click. Offriamo solo vetture testate, con storico manutenzione e tagliandi, vendute con garanzia e diritto di recesso, in totale sicurezza. AutoHero è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa.

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca per il nostro polo produttivo di un Responsabile tecnico officinaesperto e motivato, capace di coordinare il lavoro del team di officina e carrozzeria, garantendo qualità, efficienza e il rispetto delle tempistiche.

• Pianificare, organizzare e monitorare le attività del team per garantire il rispetto delle scadenze e degli obiettivi.
• Fornire supporto, formazione e feedback continuo ai membri del team per migliorare le loro performance.
• Monitorare e valutare le prestazioni individuali e collettive, identificando opportunità di miglioramento.
• Gestire la comunicazione tra il team e i livelli superiori dell’organizzazione.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo, risolvendo eventuali conflitti e incoraggiando la collaborazione.
• Analizzare i risultati e preparare report periodici per i responsabili aziendali.
• Identificare e implementare strategie per ottimizzare i processi e migliorare l’efficienza del team.
• Assicurarsi che il team rispetti le politiche aziendali, le normative e gli standard di qualità.

Cosa Richiediamo

• Esperienza pregressa in un ruolo di leadership.
• Necessaria abilitazione daalmeno 3 anni negli ultimi 5 come tecnico manuale.
• Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
• Capacità di problem solving e decision making.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Conoscenza delle principali tecniche di gestione del tempo e delle risorse.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla motivazione delle persone.
• Inquadramento commisuratoalla reale esperienza maturata nel ruolo;
• Ambiente energico, giovane e informale;
• Corsi di formazione (excel, inglese, etc.) e partecipazione a fiere ed eventi di settore;
• Concrete opportunità di crescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale, in continuaespansione.

Ulteriori informazioni

Luogo di lavoro:SP11, Zona Industriale Patrica (FR)

Orario di lavoro: Full Time

Sede del lavoro