Responsabile tecnico di Cantiere / Project Manager

Atlante Costruzioni; Angri; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di costruzioni cerca un Responsabile Tecnico di Cantiere / Project Manager per gestire con competenza i progetti. Si richiede laurea in ingegneria edile o civile o architettura e disponibilità a trasferte. Offriamo una retribuzione competitiva, formazione continua e ottime possibilità di carriera. Ambiente meritocratico e dinamico.

Servizi

Retribuzione commisurata alle competenze

Formazione continua

Incentivi e possibilità di reddito variabile

Ambiente meritocratico

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo.
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Organizzazione e gestione del cantiere.
• Controllo dell'esecuzione del progetto.
• Contabilità dei lavori.

Conoscenze

Competenze manageriali

Competenze informatiche

Utilizzo di software aziendali

Formazione

Laurea in ingegneria edile o civile o architettura

Strumenti

Pacchetto Office

Primus

Autocad

Gantt

Descrizione del lavoro

Atlante Costruzioni

Responsabile Tecnico di Cantiere / Project Manager.

Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria (preferibilmente edile o civile) o architettura, con un’esperienza consolidata nel ruolo. Avrà competenze di tipo manageriale e gestionale e informatiche - tecnologiche per l’uso dei software aziendali quali Pacchetto Office, Primus, Autocad, Gantt.

Requisito indispensabile la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale .

La risorsa si occuperà di :

• Organizzazione e gestione del cantiere (orari, processi, pause, materiali, etc.)
• Impiego dei mezzi
• Rispetto della normativa antinfortunistica
• Controllo dell'esecuzione del progetto
• Controllo dei materiali
• Contabilità dei lavori (SAL attivi e passivi)

Si offre :

• retribuzione commisurata alle effettive competenze (RAL 35K / 40k);
• formazione continua e coinvolgimento nelle dinamiche organizzative;
• ambiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali;
• incentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti;

concrete possibilità di sviluppo di carriera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.