Responsabile Tecnico Di Cantiere

Direzione Lavoro Group

Lombardia

Vor Ort

EUR 31.000 - 40.000

Vollzeit

vor 42 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Auto aziendale ad uso promiscuo dopo 6
Carta carburante
Telepass per utilizzo lavorativo
Accesso al sistema MBO dopo 1 anno
Accesso al sistema MBO

Zusammenfassung

Direzione Lavoro Group S.p.A. cerca RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE (Junior, Senior e Coordinatore) per monitorare la costruzione e la ristrutturazione di punti vendita, coordinando le professionalità e interfacciandosi con fornitori e imprese per garantire avanzamento e conformità.

Si richiede diploma di geometra o laurea in ingegneria/architettura, disponibilità a trasferte e conoscenza delle normative di cantiere; si offrono livelli salariali differenziati, auto aziendale e sistema MBO.

Qualifikationen

  • Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o Architettura.
  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in attività analoghe.
  • Disponibilità a frequenti trasferte e mobilità sul territorio.
  • Buona conoscenza delle normative tecniche e delle principali dinamiche di cantiere.

Aufgaben

  • Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere.
  • Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nelle attività di cantiere.
  • Interfacciarsi con fornitori, imprese e professionisti per garantire il corretto avanzamento dei lavori.
  • Effettuare sopralluoghi tecnici per monitorare l'andamento delle attività nella zona di competenza.
  • Garantire il rispetto delle normative tecniche, amministrative e di sicurezza.
  • Contribuire alla fase di progettazione esecutiva propedeutica all'avvio dei cantieri.
  • Assicurare il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.

Ausbildung

Diploma di Geometra
Laurea in Ingegneria o Architettura

Jobbeschreibung

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata:

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE (Junior, Senior e Coordinatore)
DESCRIZIONE MANSIONE:

La risorsa selezionata seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi operative del cantiere al fine di garantire la realizzazione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi, dei costi, degli standard e delle linee guida aziendali.

Nello specifico si occuperà di:

  • Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
  • Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nelle attività di cantiere;
  • Interfacciarsi con fornitori, imprese e professionisti per garantire il corretto avanzamento dei lavori;
  • Effettuare sopralluoghi tecnici per monitorare l'andamento delle attività nella zona di competenza;
  • Garantire il rispetto delle normative tecniche, amministrative e di sicurezza;
  • Contribuire alla fase di progettazione esecutiva propedeutica all'avvio dei cantieri;
  • Assicurare il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.
REQUISITI:
  • Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o Architettura;
  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in attività analoghe;
  • Disponibilità a frequenti trasferte e mobilità sul territorio;
  • Buona conoscenza delle normative tecniche e delle principali dinamiche di cantiere.
AREE DI LAVORO:
  • Pordenone - Treviso - Venezia
  • Centro Emilia Romagna
  • Bergamo - Lecco - Sondrio
  • Milano Città Metropolitana
  • Piemonte
  • Parma - Reggio Emilia
  • Romagna
INQUADRAMENTO E BENEFIT:
Junior
  • RAL € 27.000 - € 32.500
  • Auto aziendale ad uso promiscuo dopo 6 mesi
  • Carta carburante
  • Telepass per utilizzo lavorativo
  • Accesso al sistema MBO dopo 1 anno
Senior
  • RAL € 35.000 - € 42.500
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Carta carburante
  • Telepass per utilizzo lavorativo
  • Accesso al sistema MBO dopo 1 anno
Coordinatore
  • RAL € 42.500 - € 47.500
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Carta carburante
  • Telepass per utilizzo lavorativo
  • Accesso al sistema MBO
Progressione di livello:

dal 3° livello (Junior) al 1° livello (Senior e Coordinatori).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

ORARIO DI LAVORO

Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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