Responsabile Tecnico Customer Care

LHH; Padova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa cerca un Responsabile Tecnico Customer Care a Padova. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli tecnici. Sarà responsabile della qualità del servizio post-vendita e della gestione dei progetti. Offriamo un ruolo strategico in un ambiente dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita internazionale del brand.

Servizi

Ambiente dinamico e collaborativo

Opportunità di sviluppo professionale

Coinvolgimento con clienti premium

Competenze

• Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di coordinamento tecnico o gestione cantieri.
• Competenze di project management e assistenza post‑vendita.
• Padronanza di disegni tecnici e schemi idraulici.

Mansioni

• Coordinare tutte le attività tecniche e operative legate al supporto post‑vendita.
• Gestire i casi complessi o critici dei clienti privati.
• Pianificare e organizzare la didattica tecnica per i concessionari.

Conoscenze

Leadership operativa

Capacità di analisi

Problem solving tecnico

Conoscenza del Customer Care

Project management

Controllo qualità

Ottime doti comunicative

Conoscenza dell'inglese tecnico

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile/Edile/Idraulica/Ambientale

Strumenti

Software CAD

CRM

Descrizione del lavoro

Responsabile Tecnico Customer Care

Per azienda cliente, realtà innovativa specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni outdoor di design ad alto contenuto tecnologico e sostenibile, con sede limitrofa a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Tecnico Customer Care.

Responsabilità

La figura coordina tutte le attività tecniche e operative legate al supporto post‑vendita e dei clienti finali. È responsabile della qualità tecnica, della formazione e dell’efficienza operativa dei processi di assistenza, nonché della gestione e programmazione della cantieristica relativa alle grandi piscine vendute direttamente dall’azienda. Il ruolo assicura la coerenza tecnica delle installazioni, l’eccellenza del servizio e lo sviluppo di processi innovativi per la soddisfazione del cliente e il supporto della rete.

Gestione Tecnica e Organizzativa

• Coordinare l’ufficio tecnico di progettazione assicurando la gestione accurata dei progetti e il supporto tecnico ai concessionari e ai clienti diretti.
• Supervisionare i tutor tecnici di cantiere, responsabili della formazione in campo dei nuovi concessionari e del controllo qualità nelle installazioni di grandi dimensioni.
• Pianificare, organizzare e controllare la cantieristica, gestendo le risorse interne ed esterne, i materiali e la programmazione delle attività operative.
• Garantire la conformità tecnica, la sicurezza e la qualità esecutiva in tutti i cantieri di competenza diretta.

Gestione Post‑vendita e Customer Care

• Coordinare le attività di gestione dei resi, sostituzioni e non conformità dei materiali forniti ai concessionari.
• Gestire direttamente i casi complessi o critici provenienti da clienti privati che necessitano di intervento diretto della casa madre.
• Assicurare la tempestiva risoluzione delle problematiche tecniche, mantenendo standard elevati di soddisfazione e fidelizzazione dei clienti.

Formazione e Sviluppo Tecnico

• Pianificare e organizzare la didattica tecnica per i concessionari presso la sede.
• Curare l’aggiornamento dei manuali tecnici, delle procedure operative e dei software di intelligenza artificiale dedicati al supporto tecnico.
• Collaborare con il reparto R&D per il continuo miglioramento dei materiali, dei processi costruttivi e delle tecnologie di supporto.

Processi e Innovazione

• Analizzare e ottimizzare i processi di assistenza, formazione e cantieristica, sviluppando strumenti digitali di monitoraggio e automazione (CRM, AI, ticketing).
• Collaborare con i dipartimenti Commerciale e Marketing per garantire allineamento tra prodotto, servizio e comunicazione tecnica.
• Definire e monitorare KPI di efficienza tecnica, qualità e tempi di intervento, proponendo azioni di miglioramento continuo.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti.

Formazione ed Esperienza

• Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Idraulica, Ambientale o Tecnologie per il Territorio, o comprovata esperienza tecnica equivalente.
• Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di coordinamento tecnico, gestione cantieri o post‑vendita.
• Conoscenza dell’inglese tecnico.

Competenze Tecniche

• Conoscenza del Customer Care e delle metodologie di miglioramento processi.
• Esperienza in gestione di cantieri e coordinamento tecnico‑operativo di squadre interne ed esterne.
• Competenze di project management, controllo qualità e assistenza post‑vendita.
• Padronanza di disegni tecnici, planimetrie, schemi idraulici e software CAD.
• Conoscenza operativa di gestionali aziendali, CRM e strumenti di pianificazione tecnica.

Competenze Manageriali e Relazionali

• Leadership operativa e capacità di gestione di team multidisciplinari.
• Capacità di analisi, pianificazione e problem solving tecnico.
• Attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo dei processi.
• Ottime doti comunicative e orientamento alla collaborazione interdipartimentale.

Cosa Offre L'azienda

• Ruolo strategico in un’azienda leader nella tecnologia sostenibile per soluzioni outdoor.
• Coinvolgimento diretto anche con rete concessionari e clienti premium.
• Opportunità di sviluppare processi innovativi e contribuire alla crescita internazionale del brand.
• Ambiente dinamico, tecnico e collaborativo, orientato alla qualità e all’eccellenza del servizio.