Responsabile tecnico

HR2ROUTE; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo manifatturiero internazionale con HQ in Italia cerca un Responsabile Tecnico per lo stabilimento in provincia di Padova. Il candidato ideale ha almeno 12 anni di esperienza, di cui 5 in ruoli manageriali, ed è laureato in ingegneria. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e padronanza di strumenti di progettazione come CAD e SAP. Offerta di assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL a partire da €70.000,00 annui.

Servizi

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Corsi di lingua offerti

Distributori automatici di snack e bevande

Mensa aziendale

Orario flessibile

Parcheggio libero

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 12 anni di esperienza nel settore, di cui 5 in ruoli manageriali.
• Conoscenza della normativa di progettazione elettromeccanica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Padronanza dell'office automation (Office ed ERP).

Mansioni

• Definire la strategia tecnologica e di innovazione.
• Gestire e coordinare il team di progettazione.
• Supervisionare lo sviluppo prodotto.
• Sviluppare relazioni con clienti e fornitori.
• Guidare progetti di innovazione sostenibile.

Conoscenze

Gestione del team

Orientamento al risultato

Organizzazione

Flessibilità

Team working

Formazione

Laurea in ingegneria o materie affini

Strumenti

CAD

PLM

SAP

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un gruppo manifatturiero internazionale con HQ in Italia, leader nel proprio settore. La sua struttura organizzativa si articola in più stabilimenti -in Italia ed all’estero-, e filiali commerciali. Per uno stabilimento in provincia di Padova stiamo ricercando un/una RESPONSABILE TECNICO

che svolga in autonomia, fra le altre, le seguenti attività:

• Definire la strategia tecnologica e di innovazione in collaborazione con la Direzione Tecnica di Gruppo
• Gestire e coordinare il team di progettazione meccanica, elettrica, elettronica e di industrializzazione (circa 20 colleghi)
• Supervisionare lo sviluppo prodotto nelle fasi: concept, design, prototipazione, validazione, test e rilascio in produzione
• Sviluppare le relazioni con clienti, fornitori e reparti interni (es: Produzione, Acquisti, Qualità, Commerciale, Pianificazione)
• Guidare progetti di innovazione sostenibile, con focus su efficienza energetica e impatto ambientale
• Gestire il budget R&D e garantire il rispetto di tempi, costi e obiettivi di progetto e di commessa
• Integrare le attività di sviluppo tecnologico con gli altri centri R&D del Gruppo
• Affinare la ricerca di nuove tecnologie e materiali, mantenendo e sviluppando relazioni con università, centri di ricerca e fornitori strategici

Il candidato/a ideale è laureato in ingegneria o materie affini, ed ha maturato almeno 12 anni di esperienza e di questi almeno 5 in ruoli manageriali, in aziende produttive preferibilmente elettromeccaniche. Deve conoscere la normativa di progettazione e costruzione di apparecchi elettromeccanici (es Direttiva Macchine,…).

Completeranno il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e padronanza dell’office automation (Office ed ERP).

Costituirà titolo preferenziale conoscenza di sw di progettazione (CAD e PLM) e ambiente SAP.

La provenienza da Aziende operative secondo gli standard ISO9001 da settori quali condizionamento dell’aria, refrigerazione, apparecchi o impianti di riscaldamento, chiller, pompe di calore, etc… renderà più rapido l’inserimento del candidato.

Sono richieste capacità manageriali quali: gestione del team, orientamento al risultato, organizzazione, flessibilità, team working.

Inquadramento:assunzione diretta full-time con contratto a tempo indeterminato con una RAL in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate (13 mensilità a cui si aggiunge il sistema di welfare aziendale).

Orario flessibile, smart working policy.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

I candidati interessati sono pregati di rispondere urgentemente all’annuncio inviando il proprio profilo dettagliato, completo di autorizzazione ai sensi del Regolamento UE 2016/679, a [e-mail]

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: a partire da €70.000,00 all'anno

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Corsi di lingua offerti
• Distributori automatici di snack e bevande
• Mensa aziendale
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale