Responsabile tecnico

Manpower, Inc.; Genova; Vor Ort; EUR 35.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Manpower Professional ricerca un Responsabile Tecnico per un’azienda operante nel trasporto alimentare a Genova. La figura gestirà l’attività tecnica della filiale e della flotta, assicurando installazioni, impianti e veicoli conformi alle normative.

Si richiede esperienza in ruoli tecnici, coordinamento di team e conoscenza di sistemi meccanici ed elettronici. Verrà monitorato il budget di manutenzione e si lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione Tecnica e la sede.

Qualifikationen

• Esperienza in ruoli tecnici o manutentivi, preferibilmente in contesti logistici o industriali.
• Capacità di coordinare team operativi e fornitori esterni.
• Conoscenza di base di sistemi meccanici ed elettronici di veicoli e impianti.
• Conoscenza delle normative sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e emissioni.
• Capacità di monitorare KPI (costo/km, utilizzo mezzi, frequenza guasti) e ottimizzare operazioni.

Aufgaben

• Pianificare e realizzare manutenzione di impianti e installazioni, garantendo la catena del freddo.
• Gestire la flotta: disponibilità, uso dei mezzi e manutenzione.
• Coordinare fornitori esterni per manutenzione, collaudi e sicurezza cantieri.
• Garantire conformità normativa di impianti, veicoli e conducenti e documentazione.
• Redigere e monitorare il budget di manutenzione e controllare costi operativi.
• Supportare la prevenzione e protezione nelle attività di filiale.

Kenntnisse

Esperienza tecnica/manutentiva

Coordinamento team

Analisi KPI

Pianificazione e problem solving

Comunicazione efficace

Flessibilità

Tools

Fleet Management software

Strumenti telematici

Excel

Jobbeschreibung

Manpower Professional ricerca per azienda operante nel settore del trasporto alimentare, un Responsabile Tecnico.

Mission del Ruolo:

Gestire l’attività tecnica della filiale e della flotta aziendale, garantendo che installazioni, impianti, attrezzature

e veicoli siano sempre sicuri, efficienti e conformi alle normative. Il ruolo riporta al Responsabile di Filiale e lavora in stretto contatto con la Direzione Tecnica.

Principali Responsabilità:

Pianificare e realizzare la manutenzione preventiva e correttiva di installazioni e impianti, garantendo il mantenimento della catena del freddo

Gestire la flotta: disponibilità e utilizzo dei mezzi, manutenzione ordinaria e straordinaria, ispezioni e controlli periodici

Coordinare i fornitori esterni di manutenzione e servizi, compresi collaudi, DUVRI e coordinamento della sicurezza nei cantieri, e cercare nuovi partner con un buon rapporto costo/servizio.

Assicurare la conformità normativa di impianti, veicoli e conducenti, tenendo aggiornata la documentazione e la tracciabilità degli interventi sui sistemi gestionali e sul Fleet Management System.

Redigere e monitorare il budget di manutenzione di filiale, controllando i costi operativi (energia, carburante, assicurazioni, riparazioni) e proponendo investimenti.

Supportare il Servizio Prevenzione e Protezione nelle attività di filiale: DPI, prove di evacuazione, presidi di primo soccorso

Competenze:

Esperienza in un ruolo tecnico o manutentivo, preferibilmente in contesti logistici o industriali

Esperienza nel coordinamento di team operativi e di fornitori esterni

Conoscenza di base dei sistemi meccanici ed elettronici dei veicoli e degli impianti tecnici

Conoscenza delle normative su sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), sicurezza stradale ed emissioni

Capacità analitiche per monitorare i KPI (costo per km, utilizzo dei mezzi, frequenza dei guasti, rispetto del budget) e ottimizzare le operazioni

Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving

Ottime doti di comunicazione e flessibilità

Competenze gradite:

Esperienza nella gestione di impianti frigoriferi o nella logistica a temperatura controllata

Conoscenza di software di Fleet Management e di strumenti telematici

Esperienza pregressa come responsabile di magazzino o di area operativa

Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel

Spirito di iniziativa e orientamento al miglioramento continuo

Retribuzione:

L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e 40.000 euro.

Zona di lavoro: Genova