Responsabile Sviluppo Commerciale – Sistemi di Depurazione dell’Acqua

Mcc service; Vicenza; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di sistemi di trattamento dell'acqua, situata a Vicenza, cerca un/una Responsabile Sviluppo Commerciale. La figura si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti B2B e B2C, della gestione di strategie e trattative commerciali, insieme al coordinamento del team vendita. Si richiede esperienza nel settore, spiccate capacità di leadership e ottime doti comunicative. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi, conremunerazione fissa e incentivi legati ai risultati.

Servizi

Retribuzione fissa + incentivi

Auto aziendale

Formazione iniziale

Competenze

• Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore idrico, impiantistico o tecnologico.
• Spiccate capacità di leadership e gestione del team.
• Orientamento agli obiettivi e al risultato, con forte spirito commerciale.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (CRM, Office).
• Disponibilità a trasferte sul territorio.

Mansioni

• Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti B2B e B2C.
• Definizione e implementazione di strategie commerciali e piani di crescita sul territorio.
• Gestione di trattative commerciali e negoziazioni complesse.
• Collaborazione con il team marketing e tecnico per offerte personalizzate.
• Monitoraggio delle performance commerciali e KPI.
• Analisi di mercato e dei competitor per nuove opportunità.
• Supporto e coordinamento della forza vendita.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento agli obiettivi

Capacità comunicative

Utilizzo di CRM

Analisi di mercato

Strumenti

CRM

Office

Descrizione del lavoro

Impresa commerciale attiva nella distribuzione di sistemi per il depuraggio e il trattamento dell’acqua ricerca un/una Responsabile Sviluppo Commerciale da inserire nel proprio organico.

Mansioni principali

• Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti B2B e B2C
• Definizione e implementazione di strategie commerciali e piani di crescita sul territorio
• Gestione di trattative commerciali e negoziazioni complesse, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Collaborazione con il team marketing e tecnico per la definizione di offerte personalizzate e innovative
• Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI e dei risultati, proponendo azioni correttive
• Analisi di mercato e dei competitor, identificando nuove opportunità di sviluppo
• Supporto e coordinamento della forza vendita, con attività di mentoring e formazione continua

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore idrico, impiantistico o tecnologico
• Spiccate capacità di leadership e gestione del team
• Orientamento agli obiettivi e al risultato, con forte spirito commerciale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (CRM, Office)
• Disponibilità a trasferte sul territorio

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con inserimento successivo stabile
• Orario full time, 40 ore settimanali
• Retribuzione fissa + sistema di incentivi legati ai risultati
• Auto aziendale, PC e telefono aziendale
• Formazione iniziale sui prodotti e affiancamento dedicato