Responsabile Sviluppo Commerciale – Sistemi di Depurazione dell’Acqua

EmmeBi Group; Prato; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di sistemi idrici in Toscana è alla ricerca di un Responsabile Sviluppo Commerciale. Sarai responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti e della definizione delle strategie commerciali. Richiediamo esperienza nel settore e forti capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e incentivi legati ai risultati.

Servizi

Auto aziendale

PC e telefono aziendale

Formazione iniziale sui prodotti

Competenze

• Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore idrico, impiantistico o tecnologico.
• Spiccate capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti B2B e B2C.
• Definizione e implementazione di strategie commerciali e piani di crescita sul territorio.
• Gestione di trattative commerciali e negoziazioni complesse.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Orientamento agli obiettivi

Analisi di mercato

Strumenti

CRM

Office

Descrizione del lavoro

Overview

Impresa commerciale attiva nella distribuzione di sistemi per il depuraggio e il trattamento dell’acqua ricerca un/una Responsabile Sviluppo Commerciale da inserire nel proprio organico.

La figura avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, coordinare le attività commerciali sul territorio e contribuire alla crescita dell’azienda in termini di fatturato e penetrazione sul mercato.

Mansioni

• Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti B2B e B2C
• Definizione e implementazione di strategie commerciali e piani di crescita sul territorio
• Gestione di trattative commerciali e negoziazioni complesse, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Collaborazione con il team marketing e tecnico per la definizione di offerte personalizzate e innovative
• Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI e dei risultati, proponendo azioni correttive
• Analisi di mercato e dei competitor, identificando nuove opportunità di sviluppo
• Supporto e coordinamento della forza vendita, con attività di mentoring e formazione continua

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore idrico, impiantistico o tecnologico
• Spiccate capacità di leadership e gestione del team
• Orientamento agli obiettivi e al risultato, con forte spirito commerciale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (CRM, Office)
• Disponibilità a trasferte sul territorio

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con inserimento successivo stabile
• Orario full time, 40 ore settimanali
• Retribuzione fissa + sistema di incentivi legati ai risultati
• Auto aziendale, PC e telefono aziendale
• Formazione iniziale sui prodotti e affiancamento dedicato