Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing

JobGate; Teverola; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JobGate cerca un Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing per la sede di Teverola. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, contribuendo alla definizione delle strategie di crescita e gestendo le attività di marketing. È richiesta una consolidata esperienza di almeno 5-6 anni nel settore, con competenze specifiche nella promozione e vendita di servizi alle imprese.

Competenze

• Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli commerciali e marketing.
• Laurea in Comunicazione, Economia o Giurisprudenza richiesta.
• Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2-C1).

Mansioni

• Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti.
• Pianificazione strategica e gestione delle campagne di marketing.
• Coordinamento di progetti e supervisione delle attività commerciali.

Conoscenze

Attitudine alla vendita

Orientamento al risultato

Capacità di comunicazione

Capacità di negoziazione

Formazione

Laurea in Comunicazione Aziendale

Economia

Giurisprudenza

Master in Business Administration in Marketing

Strumenti

Microsoft Office

CRM

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione ( Autorizzazione prot. 39 / 9983 ), ricerca per un cliente operante nel settore dei servizi alle imprese in ambito risorse umane n.1 Responsabile Sviluppo Commerciale e Marketing per la sede di Teverola (CE).

La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business aziendale , guidando l’attività commerciale e contribuendo alla definizione delle strategie di crescita attraverso azioni mirate di marketing.

È richiesta una consolidata esperienza, di almeno 5-6 anni, in ambito commerciale e marketing strategico , con competenze nella promozione e vendita di servizi alle imprese (selezione, sviluppo e amministrazione del personale). La figura si occuperà, inoltre, del coordinamento di iniziative di comunicazione e branding, con particolare attenzione all’acquisizione di nuovi clienti e al consolidamento delle relazioni con quelli esistenti.

L’inserimento è previsto tramite contratto a tempo determinato , CCNL commercio, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato . Livello di inquadramento e seniority saranno commisurati all’esperienza del candidato / a .

Responsabilità principali :

• Sviluppo commerciale : identificazione di nuove opportunità di business, contatto e acquisizione di nuovi clienti, con particolare riferimento a servizi HR (selezione, sviluppo, amministrazione del personale).
• Gestione della relazione con il cliente : partecipazione attiva a incontri commerciali, sia in presenza che da remoto, per analisi del fabbisogno, presentazione dei servizi e negoziazione delle condizioni contrattuali.
• Pianificazione strategica : definizione e implementazione di strategie commerciali e di marketing integrate, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale.
• Marketing operativo e digitale : gestione di campagne promozionali e di comunicazione (online e offline), promozione del brand aziendale, gestione dei canali digitali e social media.
• Coordinamento progetti : supervisione di progetti per clienti strategici, assicurando il rispetto di tempi, obiettivi e livelli di servizio.
• Analisi e performance : utilizzo di strumenti CRM e di analisi dati per il monitoraggio dei risultati delle attività commerciali e delle campagne marketing.
• Networking e visibilità : partecipazione a fiere, eventi e tavoli di settore per lo sviluppo di partnership strategiche e rafforzamento della presenza sul mercato.

Requisiti richiesti :

• Pregressa esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli commerciali e marketing, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese o in ambito HR.
• Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia o Giurisprudenza.
• Master in Business Administration con specializzazione in Marketing (titolo preferenziale).
• Spiccata attitudine alla vendita, orientamento al risultato e ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Autonomia nella gestione di clienti e progetti, con visione strategica e approccio consulenziale.
• Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2-C1).
• Ottime conoscenze informatiche (pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint).
• Familiarità con strumenti CRM e software di analisi delle performance commerciali e di marketing.
• Disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale.

Orario di lavoro : Full-time

Sede di lavoro : Teverola (CE)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.

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