Responsabile Sviluppo Commerciale

EmmeBi Group; Ravenna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sviluppo commerciale sta cercando un Responsabile Sviluppo Commerciale per guidare strategie di crescita e aumentare la rete cliente. La figura sarà responsabile per coordinare il team commerciale e pianificare azioni di marketing. È richiesta una forte leadership, ottime capacità comunicative e disponibilità a trasferte. Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.

Servizi

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile

Piano incentivi legato agli obiettivi

Competenze

• Capacità di leadership e gestione delle reti vendita.
• Ottime doti comunicative e capacità di negoziazione.
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
• Conoscenza dei principali strumenti digitali.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Definire e implementare strategie di crescita sul mercato.
• Acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni di business.
• Coordina il team commerciale e supporta le politiche di vendita.
• Pianificare azioni promozionali e campagne marketing.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Orientamento ai risultati

Problem solving

Competenze digitali

Descrizione del lavoro

Responsabile Sviluppo Commerciale

Azienda, specializzata nella progettazione e distribuzione di soluzioni per il trattamento e il miglioramento della qualità dell’acqua, ricerca una figura dinamica e motivata per potenziare la propria rete commerciale e sviluppare nuove opportunità di business.

Il/la Responsabile Sviluppo Commerciale avrà il compito di definire e implementare strategie di crescita e consolidamento sul mercato, con particolare attenzione all’acquisizione di nuovi clienti e al potenziamento delle relazioni con quelli già attivi. Si occuperà di analizzare i trend di mercato, individuare opportunità di partnership e ampliare la presenza aziendale nei canali B2B e B2C.

Coordinerà le attività del team commerciale, fornendo supporto operativo e formativo, e collaborerà con la direzione nella definizione delle politiche di vendita e degli obiettivi strategici. Sarà inoltre responsabile della pianificazione di azioni promozionali e campagne marketing mirate, in sinergia con l’ufficio comunicazione.

Requisiti richiesti

• Spiccate capacità di leadership, pianificazione e gestione di reti vendita;
• Ottime doti comunicative e negoziali;
• Orientamento ai risultati e forte attitudine al problem solving;
• Conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
• Orario full time, 40 ore settimanali;
• Piano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi.