Responsabile Sviluppo Commerciale

Passyer web; Frosinone; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in espansione sta cercando un Responsabile Sviluppo Commerciale per guidare la strategia di vendita e coordinare il team. Richiesta esperienza pregressa in ruoli commerciali e capacità di gestire relazioni B2B e B2C. Offerta un contratto full-time di 6 mesi. Possibilità di affiancamento e formazione in azienda.

Servizi

Formazione specifica retribuita

Affiancamento operativo

Competenze

• Esperienza nella gestione strategica delle vendite.
• Capacità di gestire team e orientamento al risultato.
• Competenze nella gestione di relazioni commerciali.

Mansioni

• Definire e attuare la strategia commerciale.
• Coordinare il team vendite e la rete attiva.
• Sviluppare nuove partnership in ambito B2B e B2C.

Conoscenze

Leadership operativa

Pianificazione strategica

Gestione di relazioni B2B e B2C

Descrizione del lavoro

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Azienda in espansione specializzata in soluzioni tecnologiche per il risparmio energetico ricerca un/una Responsabile Sviluppo Commerciale con esperienza nella gestione strategica delle vendite.

La risorsa selezionata avrà il compito di definire e attuare la strategia commerciale aziendale, coordinare il team vendite e la rete attiva sul territorio, sviluppare nuove partnership, e ottimizzare i processi di vendita.

Mansioni principali

• Definizione e attuazione della strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
• Coordinamento operativo del team vendite, inclusa la gestione della rete attiva sul territorio
• Sviluppo di nuove partnership commerciali e contatti in ambito B2B e B2C
• Monitoraggio costante dei trend di mercato e ottimizzazione delle attività di vendita
• Identificazione di opportunità per espandere la presenza dell'azienda nel mercato
• Reporting periodico sull'andamento delle vendite e delle attività commerciali.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli gestionali nell’area commerciale, con focus su strategia e coordinamento
• Leadership operativa, capacità di gestione di team e orientamento al risultato
• Ottime capacità di pianificazione strategica e gestione autonoma delle attività
• Competenze nella gestione di relazioni B2B e B2C
• Immediata operatività nel ruolo e orientamento agli obiettivi.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile, full-time (dal lunedì al venerdì, 09.00‑13.00 e 14.00‑18.00)
• Affiancamento operativo e formazione specifica retribuita sul modello commerciale aziendale.