Responsabile Sviluppo Area Tirrenica

Maiora SpA SB; Corato; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella distribuzione organizzata cerca un Responsabile della Formazione & Selezione. Il candidato si occuperà dello sviluppo della rete commerciale nel Centro-Sud, analizzando il mercato e gestendo trattative per nuove aperture. Richiesta laurea in Economia o affini e 3 anni di esperienza nel settore GDO. Offriamo un ambiente dinamico, un pacchetto retributivo commisurato e incentivi legati agli obiettivi.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore GDO o retail.
• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza.

Mansioni

• Analizzare il mercato di riferimento per individuare aree strategiche di espansione.
• Ricercare e valutare immobili idonei per nuove aperture.
• Gestire le trattative con proprietari, agenzie immobiliari e partner locali.
• Collaborare con le funzioni interne per garantire la fattibilità dei progetti.

Conoscenze

Ottime capacità negoziali

Conoscenza del mercato immobiliare

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini

Descrizione del lavoro

Responsabile della formazione & Selezione | Maiora spa SB

Maiora è una realtà leader nel settore della distribuzione organizzata, con una rete in continua crescita. Il nostro obiettivo è garantire qualità, innovazione e prossimità ai clienti attraverso lo sviluppo di punti vendita strategici.

Missione del ruolo

Il responsabile si occuperà dello sviluppo della rete commerciale nell’area Centro-Sud (versante tirrenico), individuando nuove location per possibili aperture e gestendo le trattative per locazione o acquisto aree o immobili.

Responsabilità principali

• Analizzare il mercato di riferimento per individuare aree strategiche di espansione.
• Ricercare e valutare immobili idonei per nuove aperture (supermercati e cash & carry).
• Gestire le trattative con proprietari, agenzie immobiliari e partner locali.
• Monitorare l’iter autorizzativo e le pratiche burocratiche per l’apertura dei punti vendita
• Collaborare con le funzioni interne (tecnica, legale, commerciale) per garantire la fattibilità dei progetti.
• Elaborare report periodici sull’andamento delle attività di sviluppo.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore GDO o retail.
• Conoscenza del mercato immobiliare e delle dinamiche commerciali del Centro-Sud.
• Ottime capacità negoziali e relazionali.
• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali KPI di sviluppo.
• Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
• Ambiente dinamico e orientato ai risultati.
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, con incentivi legati agli obiettivi.

Maiora si impegna a garantire pari opportunità di genere nel mercato del lavoro e adotta azioni positive, dirette a favorire l'occupazione femminile finalizzate all'uguaglianza tra uomini e donne sul lavoro.

Art.42 del D.Lgs 198/2006 (codice delle pari opportunità)