Responsabile studio

Knet Human Resources

Torino

In loco

EUR 36.000 - 42.000

Tempo pieno

2 giorni fa

Candidati tra i primi

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano Welfare

Inquadramento futuro da Quadro

Descrizione del lavoro

KNET HUMAN RESOURCES SRL in zona Porta Nuova cerca un/a Contabile esperta che diventi Responsabile dell'ufficio contabile e fiscale. Si passa da affiancamento operativo a coordinamento del team con gestione di carichi di lavoro e relazioni con i clienti, guidando l’ufficio verso adeguate scadenze e compliance.

La figura ideale possiede ampia esperienza contabile e fiscale, eccellenti capacità relazionali e leadership per orchestrare le attività in sede.

Competenze

Senior con 8–10 anni di esperienza contabile e fiscale.
Capacità di guidare una squadra e coordinare risorse.
Esperienza in studi professionali o associazioni di categoria.
Disponibilità a passare a ruolo di responsabile dell'ufficio contabile.

Mansioni

Coordinamento graduale del team e assunzione del ruolo di referente d'ufficio.
Consulenza contabile e fiscale a clienti, relazione e supporto su questioni complesse.
Gestione fiscale ordinaria e straordinaria per persone fisiche, società di persone e di capitali.
Predisposizione e controllo di dichiarativi e adempimenti periodici.
Chiusura bilanci delle società di capitali con note integrative.
Analisi e controllo delle situazioni contabili e patrimoniali.
Risoluzione di problematiche fiscali con soluzioni efficaci.
Ottimizzazione dei flussi di lavoro e supervisione della qualità.

Conoscenze

Leadership

Coordinamento team

Relazioni con i clienti

Consulenza contabile/fiscale

Problem solving fiscale

Analisi contabile

Strumenti

Gestionali di settore

Descrizione del lavoro

Importante realtà operante in ambito tributario e fiscale con sede in zona Porta Nuova.

L'ufficio è composto da un team consolidato ed esperto di una decina di risorse.

Ci hanno incaricato di selezionare un/a Contabile esperta che diventi Responsabile dell'ufficio contabile e fiscale, unendo un approccio operativo alla capacità di organizzare il lavoro del team, definendo procedure ed armonizzando le attività.

VALORE AGGIUNTO DELL'OPPORTUNITÀ

L'opportunità offre un percorso d'inserimento lineare ma con prospettive concrete: l'ingresso avverrà con un affiancamento strutturato che permetterà di conoscere l'organizzazione per assumere gradualmente, nel giro di pochi mesi, la piena gestione e il coordinamento del team d'ufficio, con la possibilità di un'evoluzione contrattuale a livello di Quadro a tendere.

OPPORTUNITÀ ADATTA PER...

Un/a professionista senior con solida esperienza contabile/fiscale e doti empatiche, desideroso/a di compiere un passo di crescita verso la gestione e la guida di un team strutturato all'interno di un contesto solido.

Principali attività

Coordinamento graduale del team: Affiancamento iniziale operativo e successiva assunzione del ruolo di referente d'ufficio per l'organizzazione, assegnazione e pianificazione dei carichi di lavoro.
Consulenza e relazioni con i clienti: Assistenza diretta e consulenza contabile/fiscale a clienti, con un approccio relazionale chiaro e orientato al supporto su materie complesse.
Fiscalità ordinaria e straordinaria: Gestione e supervisione della fiscalità per Persone Fisiche, Società di Persone e Società di Capitali (in misura minore).
Dichiarativi e Scadenze: Predisposizione, controllo e gestione dei modelli dichiarativi e monitoraggio dei principali adempimenti fiscali periodici.
Chiusura Bilanci: Redazione del bilancio d'esercizio delle società di capitali, completa di note integrative, attività propedeutiche e adempimenti connessi.
Analisi e Controllo: Controllo periodico delle situazioni contabili, patrimoniali ed economiche, individuando anomalie o criticità.
Problem Solving Fiscale: Risoluzione di problematiche contabili e fiscali complesse con proposta autonoma di soluzioni efficaci.
Ottimizzazione Processi: Graduale efficientamento dei flussi di lavoro interni e supervisione della qualità del lavoro svolto dal team.

Cosa offriamo

Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Commercio (1° Livello con 6 mesi di prova; inquadramento da Quadro a tendere in futuro).
RAL e Benefit: € 36.000 - € 42.000; piano Welfare ed eventuale valutazione di premi a obiettivi.
Sede e Orari: Lavoro in sede (zona Porta Nuova). Orario full-time: 8.30 - 12.30 / 14.00 - 17.30 con pausa flessibile.
Tempistiche: Inserimento previsto entro la fine dell'anno o inizio anno nuovo.
Esperienza: Almeno 8-10 anni di maturata esperienza in ambito contabile e fiscale presso Studi Professionali o Associazioni di Categoria (l'esperienza esclusiva da azienda non verrà considerata idonea).
Gestione Risorse: È richiesta una precedente esperienza, anche parziale o in contesti di piccole dimensioni, nella gestione di risorse e coordinamento di team.
Competenze Tecniche: Solide e approfondite conoscenze in materia fiscale, societaria e di bilancio. Utilizzo esperto dei gestionali di settore.
Soft Skills ed Empatia: Spiccate capacità relazionali, ascolto attivo, diplomazia e leadership naturale. È richiesta la capacità di fare squadra, guidare le risorse con autorevolezza ed entrare in sintonia in un gruppo di lavoro storicizzato.