RESPONSABILE STRUTTURA RICETTIVA

Cooperjob spa Filiale di Torino; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Struttura Ricettiva per gestire una struttura con 28 appartamenti a Torino. Richiesta esperienza nella gestione di strutture ricettive e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo determinato part-time, con una retribuzione lorda mensile di €1839,15 rapportata al part-time.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di strutture ricettive o nel settore hospitality.
• Competenze commerciali nella vendita ed elaborazione di offerte.
• Buona conoscenza della lingua inglese (fondamentale).
• Ottima padronanza di un software gestionale alberghiero.
• Capacità organizzative e di pianificazione.

Mansioni

• Gestire la struttura e coordinare il lavoro del personale.
• Occuparsi di fatturazione e incassi.
• Collaborare con il Property Manager.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di strutture ricettive

Competenze commerciali

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima padronanza di un software gestionale alberghiero

Capacità organizzative

Eccellenti doti relazionali

Attitudine alla gestione di clienti socialmente fragili

Strumenti

Welcome Passepartout

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Cooperjob spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per un’impresa sociale che si occupa di progettare, realizzare e gestire progetti di housing sociale un/una:

Posizione

RESPONSABILE STRUTTURA RICETTIVA – PORTA PALAZZO

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva della struttura composta da 28 appartamenti, oltre a uffici/ lavanderia, sale comuni e locali commerciali.

Mansioni principali:

• Check in per i 3 appartamenti turistici;
• Organizzare e coordinare il lavoro del personale, pianificando attività di manutenzione e pulizia;
• Gestire gli appartamenti e le sale collettive, assicurando un’elevata saturazione della struttura;
• Occuparsi di fatturazione e incassi;
• Collaborare con il Property Manager per il Piano delle Manutenzioni e proporre eventuali interventi straordinari;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali definiti dalla Direzione.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione di strutture ricettive o nel settore hospitality;
• Competenze commerciali nella vendita ed elaborazione di offerte commerciali;
• Buona conoscenza della lingua inglese (fondamentale) e, preferibilmente, del francese;
• Ottima padronanza di un software gestionale alberghiero (preferibile esperienza con Welcome Passepartout) e pacchetto Office;
• Capacità organizzative, di pianificazione e di lavoro in team;
• Eccellenti doti relazionali, empatiche e di problem solving;
• Attitudine alla gestione di clienti provenienti anche da contesti sociali fragili.

Altre informazioni

Si offre:

• Contratto a tempo determinato part-time (25/30 ore settimanali) dal Lunedì al Sabato;
• CCNL Cooperative Sociali, livello E1 (Lordo mensile €1839,15 da rapportare al part time) contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con successiva assunzione diretta;
• Luogo di lavoro: zona Porta Palazzo (Torino);

Se interessati e in possesso dei requisiti, inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.

#joinusfilialetorino

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (art. 1 L. 903/77 e art. 8 D.lgs. 196/00).

I candidati sono invitati a leggere sul sito www.cooperjob.eu l’Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).

Autorizzazione Ministeriale ai sensi del Provvedimento del 04 Giugno 2010 – Prot. n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.