Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali

Louis Vuitton; Napoli; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Louis Vuitton, sede produttiva a Carinaro (CE), cerca un responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali per curare salute, sicurezza e ambiente, supervisionare la manutenzione e controllare il budget assegnato alle aree di competenza.

Nello specifico, l’RSPP elaborerà DVR, valuterà rischi, proporrà formazione, gestirà DPI e pianificherà la sorveglianza sanitaria in collaborazione col Medico Competente.

Qualifications

• Diploma/Laurea in discipline tecnico-scientifiche richiesto.
• Almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo.
• Abilitazione RSPP (moduli A+B+C) disponibile.
• Qualifica di Formatore per salute e sicurezza.
• Competenza gestione appalti e contrattualistica.

Responsibilities

• Redigere e aggiornare DVR aziendale secondo normativa vigente.
• Valutare rischi e misure di sicurezza e salubrità ambienti di lavoro.
• Pianificare formazione lavoratori e gestione DPI.
• Coordinare prevenzione, emergenze e incidenti con Medico Competente.
• Gestire e sorvegliare attività di servizi generali e manutenzione.

Skills

Salute e Sicurezza

Gestione appalti

Inglese/Francese

Education

Diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche

Job description

About The Job

Per la sede produttiva di calzature Louis Vuitton, a Carinaro (CE), selezioniamo un/una Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e Servizi Generali che si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente.

Per quanto riguarda i servizi generali, dovrà supervisionare e controllare l’ambiente di lavoro e occuparsi della manutenzione. Sarà inoltre responsabile del rispetto del budget assegnato alle aree di competenza.

Job responsibilities

Nello specifico, L'RSPP si occuperà di:

SICUREZZA

• Elaborare ed aggiornare costantemente il DVR aziendale ai sensi del d.lgs. 81/08;
• valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
• proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
• gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali;
• programmare, in collaborazione col Medico Competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
• coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
• redigere la necessaria documentazione per la gestione delle interferenze connesse all'esecuzione di attività in regime di appalto (D.U.V.R.I., ex art. 26 D.Lgs. 81/08);
• coordinare la manutenzione dei presidi antincendio fissi e portatili installati nel sito.

AMBIENTE

• Coordinare l’attività degli addetti dell’impresa in tema di gestione dei rifiuti e procedure
• elaborare e definire le procedure operative legate alla movimentazione dei rifiuti,
• supervisionare sul corretto funzionamento degli impianti di depurazione e sul trattamento emissioni in atmosfera;
• sovrintendere alle corrette modalità di stoccaggio dei rifiuti presso lo stabilimento;
• verificare le autorizzazioni in possesso dei fornitori incaricati del trasporto e smaltimento dei rifiuti e aggiornare i documenti.

SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE

• Curare e gestire la manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
• garantire la costante ed efficiente erogazione dei servizi e di sicurezza del sito;
• provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, e di tutti i beni aziendali;
• coordinare l’attività del personale che si occupa dei servizi e del front desk;
• gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
• seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza tenendo conto del budget assegnato;
• redigere e coordinare il programma di manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature;
• definire un insieme di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature;
• proporre miglioramenti da apportare alle macchine e collaborare con il direttore di plant;
• implementare gli investimenti in CSR, essendo responsabile del bilancio energetico dell'azienda.

Profile

Fondamentali i seguenti requisiti:

• diploma/Laurea in materie tecnico scientifiche;
• almeno 7-10 anni di esperienza nel ruolo;
• formazione con relativa abilitazione RSPP (moduli A+B+C);
• qualifica di Formatore per la salute e sicurezza;
• competenza gestione appalti;
• conoscenza e comprensione di ambiente e sicurezza, politiche, leggi e regolamenti;
• conoscenza della lingua inglese e/o francese è un plus.

Additional information

Per questa posizione è previsto un inquadramento max. al livello Quadro del CCNL Industria Calzature. La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo.

Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori benefit legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.

Reference LVM33779