Responsabile Salute E Sicurezza - Rspp

Ali Professional; Pisa; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR è alla ricerca di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per gestire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro in provincia di Pisa. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria e esperienza comprovata in consulenza. La posizione offre un inserimento diretto in azienda con un RAL compreso tra 40K e 60K.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o titolo equipollente.
• Abilitazione al ruolo di RSPP ai sensi dell’art. 32 D.Lgs. 81/08.
• Esperienza comprovata in consulenza o gestione di sistemi di sicurezza aziendali.

Mansioni

• Gestione, implementazione e monitoraggio del Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute.
• Consulenza tecnica e formativa per garantire la conformità normativa.
• Sopralluoghi nei cantieri per la verifica delle condizioni di sicurezza.

Conoscenze

Analisi

Problem solving

Gestione delle relazioni

Competenze organizzative

Competenze comunicative

Formazione

Laurea in Ingegneria

Abilitazione RSPP

Descrizione del lavoro

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Consultant HR Head Hunter | Ricerca e Selezione | Business Development

Si ricerca per azienda sita nella provincia di Pisa che opera in diversi settori delle costruzioni e delle infrastrutture una figura di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) / Consulente in Sicurezza e Igiene nei Luoghi di Lavoro.

Descrizione del Ruolo:

La risorsa è responsabile della gestione, implementazione e monitoraggio del Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro.

Svolge attività di consulenza tecnica, organizzativa e formativa per garantire la conformità normativa, prevenire infortuni e tutelare la salute dei lavoratori, supportando costantemente il Datore di Lavoro e le altre figure aziendali coinvolte nella sicurezza.

Principali Responsabilità:

• Consulenza specialistica in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, fornendo chiarimenti interpretativi sulle norme, indicazioni operative e comportamentali, supporto in caso di infortuni e aggiornamento costante sulle novità legislative.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie relative ad infortuni e malattie professionali.
• Sopralluoghi periodici nei cantieri e nelle sedi operative per la verifica delle condizioni di sicurezza e l’individuazione di eventuali criticità.
• Valutazione della documentazione aziendale (DVR, POS, DUVRI, piani di emergenza, registri antincendio, ecc.) e individuazione delle carenze o dei miglioramenti necessari.
• Presenza e assistenza durante sopralluoghi degli organi di vigilanza (ASL, INAIL, Ispettorato, Vigili del Fuoco, ecc.).
• Supporto nella designazione e nomina delle figure della sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08 e nelle relative comunicazioni obbligatorie.
• Redazione, aggiornamento e verifica dei documenti di valutazione dei rischi (art. 17 D.Lgs. 81/08) e dei Piani Operativi di Sicurezza.
• Elaborazione e aggiornamento dei Piani di Emergenza e organizzazione delle squadre di emergenza, con formazione specifica sui ruoli e compiti previsti.
• Verifica della corretta tenuta dei registri antincendio e pronto soccorso e del rispetto delle scadenze dei controlli periodici.
• Formazione e addestramento dei lavoratori in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 (lavoratori, preposti, addetti antincendio e primo soccorso, RLS, ASPP/RSPP, ecc.).
• Predisposizione del DUVRI per appalti, contratti d’opera e di somministrazione (imprese di pulizie, manutenzione, distributori automatici, ecc.).
• Partecipazione alle riunioni periodiche di sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/08).
• Controllo del rispetto delle norme e delle procedure di sicurezza da parte dei lavoratori e dell’utilizzo dei DPI e DPC.
• Assistenza nella comunicazione interna ed esterna in tema di sicurezza e igiene sul lavoro.
• Collaborazione con il Medico Competente per la gestione integrata della sicurezza e della sorveglianza sanitaria.
• Supporto continuo al Datore di Lavoro sugli obblighi, adempimenti e scadenze in materia di salute e sicurezza.

Requisiti del Ruolo:

• Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o titolo equipollente.
• Abilitazione al ruolo di RSPP ai sensi dell’art. 32 D.Lgs. 81/08.
• Esperienza comprovata in consulenza o gestione di sistemi di sicurezza aziendali.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata.
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle relazioni con enti di controllo.
• Ottime competenze organizzative e comunicative.

Tipologia di collaborazione:

• Inserimento diretto in azienda (Range di RAL 40-60K).
• Possibile disponibilità per interventi in sede e nei cantieri dell’azienda.

Obiettivi del ruolo:

• Garantire la piena conformità normativa in materia di sicurezza e salute.
• Promuovere una cultura aziendale della prevenzione.
• Ridurre gli incidenti, le non conformità e i rischi operativi.
• Supportare il datore di lavoro nel miglioramento continuo del sistema di gestione della sicurezza.

Livello di anzianità

• Livello di anzianità

  Livello medio-alto

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

Settori

• Settori

  Servizi infrastrutturali