Responsabile Sales & Business Development | Gestione dei Rifiuti industriali H / F

MECOMER Srl; Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dei rifiuti cerca un Responsabile Sales & Business Development per gestire la strategia commerciale. Il candidato ideale ha almeno 7 anni di esperienza, una laurea in Economia o discipline affini e capacità di negoziazione. La posizione è a San Giuliano Milanese e richiede disponibilità a trasferte nazionali.

Competenze

• Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali nel settore ambientale.
• Conoscenza delle normative ambientali nazionali e comunitarie.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale dell'azienda.
• Gestire e motivare il team di vendita di 8 persone.
• Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business.

Conoscenze

Negoziazione

Leadership

Problem solving

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia, Scienze Ambientali, Ingegneria

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

VIDALASSOCIATESConsulting&Search ,riferimentonelreclutamentodidirigentiemanagerspecializzatiinItaliaeall'estero,staassumendoperilsuocliente unResponsabileSales&BusinessDevelopmentM / FincontrattoindeterminatoaSanGiulianoMilanese,inprovinciadiMilano

Leadernellagestionedeirifiutipericolosienonpericolosi,nelrecuperodimaterialiedenergia,nonchénellabonificaeriqualificazionedeisiti,SéchéEnvironnementimpiegaoltre5.persone,conpiùdi sediin15Paesi.InunmercatoinfortecrescitainItalia, ResponsabileSales&BusinessDevelopment| GestionedeiRifiutiIndustriali(M / F)

Management8persone-ZonaNordeCentroItalia

Contrattodadipendente,sedeaSangiulianoMilanese

IlResponsabileSales&BusinessDevelopmentsaràresponsabiledelladefinizione,dellosviluppoedell'attuazionedellastrategiacommercialedell'azienda,conl'obiettivodiconsolidareedespanderelapresenzadiMecomerSrlnelmercatodellagestionedeirifiuti.ilResponsabileSales&BusinessDevelopmenteavràunruolodirettoestrategiconellapromozioneegestionedeiservizidiMacro-raccoltaeMicro-raccoltadeirifiuti,garantendolapienasoddisfazionedelleesigenzedeiclienti,laconformitànormativael'efficienzaoperativa.

Principaliresponsabilità :

• Definireeimplementarelastrategiacommercialedell'aziendainallineamentoconlaDirezioneGenerale.
• Gestire,coordinareemotivareilteamdivendita(8persone),promuovendounaculturaorientataairisultatiealmiglioramentocontinuo.
• Svilupparenuovimercatieopportunitàdibusinessnelsettoredellagestionedeirifiutiindustriali,pericolosienonpericolosi.
• GuidarelosviluppocommercialedeiservizidiMacro-raccolta(grandivolumioclientiindustriali)eMicro-raccolta(piccoliproduttori,PMI,officine,laboratori,ecc.),assicurandoun'offertacommercialestrutturata,efficaceecompetitiva.
• Definirepianidivenditaecampagnemirateperdiversisegmentidiclientelanelcampodellaraccoltarifiuti.
• Rafforzarelerelazioniconiclientiesistentiesvilupparepartnershipstrategichedilungotermine.
• Monitorareeanalizzareleperformancedivendita,individuandoareedimiglioramentoeimplementandoazionicorrettive.
• Collaborareconirepartitecnicieoperativipergarantirelafattibilitàelaconformitàdeiserviziofferti.
• Partecipareattivamenteafiere,eventieattivitàdinetworkingperaumentarelavisibilitàdell'azienda.
• Assicurarelaconformitàallenormativeambientali,contrattualiediqualitàintutteleattivitàcommerciali.
• PrepararereportperiodicisulleperformanceaziendaliepresentarepianistrategiciallaDirezione.

Profilorichiesto :

• LaureainEconomia,ScienzeAmbientali,Ingegneriaodisciplineaffini.
• Esperienzacomprovatadialmeno7-10anniinruolicommercialineisettoriambientale,dellagestionedeirifiutiodeiserviziindustriali.
• Approfonditaconoscenzadellenormativeambientalinazionaliecomunitarie.
• EsperienzaspecificanelmarketingdeiservizidiMacro-raccoltaeMicro-raccoltacostituisceunplus.
• Eccellenticapacitàdinegoziazione,leadershipeorientamentoairisultati.
• Spiccatedoticomunicative,organizzativeediproblemsolving.
• FamiliaritàconstrumentiCRM,reportisticadivenditaetecnichedivenditaB2B.
• Disponibilitàatrasfertesulterritorionazionalee,occasionalmente,all'estero.
• Profilo"hunter" : 70%nuovibusiness / 30%clientiesistenti.
• Conoscenzadelmercato,deiprincipaliindicatorieconomici(P&L,KPI,budget).

Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo , indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento VbL