Responsabile Risorse Umane - Settore Alimentare

key-absolute; Alatri; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare sta cercando un/una Responsabile Risorse Umane ad Alatri. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione delle risorse umane, si occuperà della selezione e formazione del personale, nonché della gestione delle relazioni sindacali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full-time e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Orario di lavoro regolare

Competenze

• Solida conoscenza della normativa sul lavoro e delle dinamiche sindacali.
• Esperienza nella gestione delle risorse umane.
• Competenze relazionali e comunicative efficaci.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione, formazione e valutazione del personale.
• Coordinare le attività legate alla gestione amministrativa del personale.
• Monitorare e migliorare l'ambiente lavorativo.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Capacità comunicative

Problem-solving

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

2 days ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by key-absolute. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e di largo consumo, ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per ampliare il proprio team.

Il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile della gestione delle risorse umane a 360 gradi, lavorando a stretto contatto con la Direzione per presentare la cultura aziendale, sviluppare politiche di crescita e garantire una gestione efficace del personale.

Responsibilities

• Gestire i processi di selezione, formazione e valutazione del personale
• Coordinare le attività legate alla gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, buste paga, ecc.)
• Monitorare e migliorare l'ambiente lavorativo, supportando la crescita professionale e il benessere dei dipendenti
• Gestire le relazioni sindacali e monitorare l'applicazione della normativa del lavoro
• Contribuire alla definizione delle politiche HR in linea con le esigenze aziendali e gli obiettivi strategici.

Requirements

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Solida conoscenza della normativa sul lavoro e delle dinamiche sindacali
• Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Attitudine al problem-solving e forte orientamento al risultato.

We Offer

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
• Formazione retribuita.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Industries: Wellness and Fitness Services

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