Responsabile Risorse Umane per il benessere fisico

F&; Roma; In loco; EUR 40.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo pieno

Inserimento aperto a candidati con for

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore degli strumenti per il benessere fisico cerca un Responsabile Risorse Umane da inserire nel team. Il ruolo gestirà tutte le attività HR, inclusi assunzioni, formazione e sviluppo del personale.

Il candidato ideale possiede conoscenza approfondita delle normative su salute e sicurezza, ottime capacità organizzative e esperienza nella gestione di programmi di benessere aziendale. Si offre contratto full time e ambiente collaborativo.

Competenze

• Conoscenza approfondita delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Ottime capacità organizzative e gestione del tempo.
• Comprovata esperienza nella gestione dei programmi di benessere fisico in contesto aziendale.

Mansioni

• Gestione dei programmi di benessere fisico per i dipendenti.
• Sviluppo e implementazione di politiche aziendali per la promozione della salute sul luogo di lavoro.
• Collaborazione con fornitori di servizi sanitari e professionisti del settore.

Conoscenze

Salute e sicurezza

Gestione benessere

Organizzazione

Formazione

Formazione scolastica di base

Descrizione del lavoro

Azienda nel settore degli strumenti per il benessere fisico sta cercando un Responsabile Risorse Umane da aggiungere al proprio team. Il candidato dovrà gestire tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane, inclusi processi di assunzione, formazione e sviluppo del personale.

Attività Previste:

• Gestione dei programmi di benessere fisico per i dipendenti
• Sviluppo e implementazione di politiche aziendali per la promozione della salute sul luogo di lavoro
• Collaborazione con fornitori di servizi sanitari e professionisti del settore

Requisiti:

• Conoscenza approfondita delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Comprovata esperienza nella gestione dei programmi di benessere fisico in un contesto aziendale

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
• Coordinamento interno nelle attività operative