Responsabile Risorse Umane Medical and Wellness Technology

Smart; Trento; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore dei dispositivi medicali cerca un HR Manager da inserire nel team di Trento. Il candidato selezionato gestirà il processo di recruiting e svilupperà piani formativi per valorizzare le competenze del personale. Si offre un contratto iniziale part-time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e un ambiente stimolante orientato allo sviluppo personale.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane è gradita.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali richieste.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving necessarie.

Mansioni

• Gestione completa del processo di recruiting e screening dei CV.
• Pianificazione e organizzazione di attività formative.
• Supporto alla crescita professionale del personale attraverso coaching.
• Coordinamento e supervisione del team interno.
• Pianificazione delle attività e miglioramento dei flussi operativi.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Problem solving

Autonomia

Doti organizzative

Descrizione del lavoro

Azienda in forte crescita nel settore dei dispositivi medicali dedicati alla salute e al benessere ricerca un / a HR Manager da inserire nel team presso la sede di Trento.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle risorse umane seguendo i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale con l'obiettivo di valorizzare le competenze interne tramite affiancamenti mirati e percorsi formativi strutturati.

Le principali responsabilità includono :

• Gestione completa del processo di recruiting: screening dei CV, colloqui individuali, valutazione dei candidati;
• Pianificazione e organizzazione di attività formative per i dipendenti;
• Supporto alla crescita professionale del personale attraverso coaching e affiancamento;
• Coordinamento e supervisione del team interno, risoluzione di problematiche e gestione organizzativa;
• Pianificazione delle attività e miglioramento dei flussi operativi interni.

Requisiti richiesti :

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane (gradita ma non vincolante);
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Autonomia nella gestione delle proprie attività e spiccate doti organizzative;
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.

Offriamo :

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Orario part-time di 25 ore settimanali (dalle 13 : 00 alle 18 : 00 dal lunedì al venerdì);
• Possibilità di passaggio al full-time in base alle evoluzione delle necessità aziendali;
• Contesto lavorativo stimolante e orientato allo sviluppo personale e professionale.

Sede di lavoro : Trento

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Key Skills

• Typing
• Athenahealth
• Assisted Living
• Computer Skills
• Microsoft Publisher
• Triage
• Health Coaching
• Workers' Compensation Law
• Case Management
• Benefits Administration
• Memory Care
• Word Processing

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1