Responsabile Risorse Umane Junior

SH; Ferrara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi in Emilia-Romagna è alla ricerca di un/a Addetto/a Risorse Umane Junior. La figura selezionata fornirà supporto operativo al team HR, gestendo l'accoglienza dei candidati, lo screening dei CV e la documentazione necessaria. Si richiede diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time con possibilità di crescita e formazione operativa.

Servizi

Affiancamento e formazione operativa

Ambiente strutturato

Possibilità di crescita

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Buone capacità relazionali e organizzative essenziali.
• Conoscenza base degli strumenti informatici necessaria.

Mansioni

• Fornire supporto operativo al team HR.
• Occuparsi dell'accoglienza candidati e dello screening dei CV.
• Gestire la documentazione di base e coordinare attività formative.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Conoscenza strumenti informatici

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale ricerca una figura da inserire come Addetto / a Risorse Umane Junior.

La risorsa fornirà supporto operativo al team HR, occupandosi dell’accoglienza candidati, dello screening dei CV e della gestione della documentazione di base, oltre che del coordinamento delle attività formative.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità relazionali e organizzative
• Conoscenza base degli strumenti informatici

Offerta

• Contratto a tempo determinato full-time (6 mesi prorogabile)
• Affiancamento e formazione operativa
• Ambiente strutturato e possibilità di crescita