Responsabile Risorse Umane – Commerciale e Distribuzione

EmmeBi Group; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale cerca un/una addetto/a risorse umane per gestire attività di selezione e supporto al personale. Le principali mansioni includono screening dei candidati, organizzazione di colloqui e monitoraggio delle presenze. È necessario avere un diploma di scuola superiore e buone capacità relazionali e organizzative. Inoltre, è richiesta la conoscenza di base del computer, inclusi Excel e la posta elettronica. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time e formazione interna.

Servizi

Affiancamento e formazione interna

Contratto di lavoro prorogabile

Competenze

• Buone capacità relazionali e organizzative richieste.
• Conoscenza informatica di base necessaria (Excel, posta elettronica).

Mansioni

• Screening CV e convocazione dei candidati.
• Organizzazione e supporto ai colloqui conoscitivi.
• Monitoraggio delle presenze e gestione documentale di base.
• Supporto operativo nella pianificazione di percorsi formativi per il personale.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Capacità organizzative

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Excel

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale ricerca un/una addetto/a risorse umane per attività di selezione e gestione del personale commerciale.

Mansioni principali

• Screening CV e convocazione dei candidati
• Organizzazione e supporto ai colloqui conoscitivi
• Monitoraggio delle presenze e gestione documentale di base
• Supporto operativo nella pianificazione di percorsi formativi per il personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità relazionali e organizzative
• Conoscenza informatica di base (Excel, posta elettronica)
• Attitudine al lavoro in team

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
• Orario full time 40 ore settimanali
• Affiancamento e formazione interna