Responsabile Risorse Umane – Azienda Commerciale

All consulting srl; Cadoneghe; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza situata a Cadoneghe cerca un Responsabile Risorse Umane. La figura dovrà gestire il processo di selezione, predisporre contratti di lavoro e monitorare le presenze del personale. Sono richiesti un diploma o laurea in ambito economico/giuridico, esperienza in ruoli HR e buone competenze informatiche. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi in un ambiente dinamico e collaborativo, con orario full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrativi.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione, pubblicazione annunci e organizzazione colloqui.
• Predisposizione dei contratti e gestione pratiche di assunzione.
• Monitoraggio di presenze, ferie e permessi.
• Supporto alle attività di pianificazione del personale.
• Interfaccia con il consulente del lavoro.

Conoscenze

Doti comunicative

Capacità organizzative

Riservatezza

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o affine

Strumenti

Office

Gestionale

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella gestione e distribuzione di servizi per le imprese ricerca una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Risorse Umane, con funzioni di coordinamento e gestione amministrativa del personale. La risorsa collabora con la Direzione per garantire la corretta applicazione delle procedure HR e il buon andamento delle attività interne.

Attività previste

• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, analisi dei CV e organizzazione dei colloqui;
• Predisposizione dei contratti di lavoro e gestione delle pratiche di assunzione;
• Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale dedicato;
• Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione del personale;
• Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti normativi e amministrativi.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o affine;
• Esperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrativi;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, email, gestionali);
• Doti comunicative e capacità organizzative;
• Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, con eventuale prosecuzione in base alle esigenze aziendali;
• Orario full time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
• Inserimento in ambiente dinamico e collaborativo.