Responsabile Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale

Mcc service; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore del comfort notturno cerca un/una addetto/a all'ufficio risorse umane per gestire documentazione, organizzare colloqui e aggiornare le anagrafiche dipendenti. Richiesta diploma di scuola secondaria superiore, buone capacità relazionali e organizzative. Offerta di contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Buone capacità organizzative e relazionali necessarie.
• Padronanza dei principali strumenti informatici richiesta.

Mansioni

• Gestire la documentazione amministrativa per assunzioni e cessazioni.
• Compilare e aggiornare le anagrafiche dipendenti.
• Organizzare colloqui e gestire curriculum ricevuti.
• Redigere e archiviare documentazione di lavoro.

Conoscenze

Capacità organizzative

Competenze relazionali

Uso di strumenti informatici

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei dispositivi per il comfort notturno seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività legate alla gestione del personale.

Attività previste

• Gestione della documentazione amministrativa per assunzioni, proroghe e cessazioni
• Compilazione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su software gestionale
• Organizzazione dei colloqui e gestione dei curriculum ricevuti
• Redazione e archiviazione di documentazione relativa al rapporto di lavoro.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Padronanza dei principali strumenti informatici
• Non è richiesta esperienza pregressa
• Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Inserimento in un team strutturato, con affiancamento operativo.